Chargé de communication (h/f) - Communauté de Communes Coeur de Beauce

Référence : O028250106000458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orgères-en-Beauce
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes C½ur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle ½uvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes C½ur de Beauce recherche un(e) chargé(e) de communication

Sous la responsabilité du Directeur de la communication, l'agent assure les missions suivantes :
Rédactionnel et relecture :
- La rédaction des articles du magazine « Coeur de Beauce LE MAG » (3 magazines par an, 28 pages par magazine). Le choix des articles et du chemin de fer graphique sera validé par le Directeur de la communication et la Directrice générale des services.
- La rédaction des communiqués de presse relatifs aux événements organisés par la Communauté de Communes Coeur de Beauce.

- La rédaction des publications sur les réseaux sociaux relatifs aux événements organisés par la Communauté de Communes C½ur de Beauce et à son actualité.
Relecture des supports de la communication (documents de communication, rapport d'activités...)
- Mise à jour des sites Internet et outils numériques
- Mise à jour des rubriques « actualités » et « événements » des sites Internet de la
Communauté de Communes
- Mailing pour la salle de spectacle l'Eole et pour le Musée.

- Suivi de projets
- Suivi de la réalisation du magazine « C½ur de Beauce LE MAG » : graphisme, impression, distribution en lien avec les prestataires.
- Couverture presse et photographique d'événements organisés par la Communauté de Communes Coeur de Beauce.
- Relation presse et diffusion de la communication.
- Relance téléphonique des médias locaux (presse, radios), en amont des événements importants (cérémonie de v½ux, visites officielles, spectacles, conférences.
- Mise à jour des bases de données presse et médias.
- Organiser et effectuer la diffusion des supports de communication et des affiches lors des conseils communautaires, dans les commerces et dans les structures communautaires (en lien avec l'appariteur).
Toute autre mission justifiée par les nécessités de service.

Profil recherché

Savoirs
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
Bonne culture générale
Savoirs-faire
- Maîtriser les logiciels de création graphique : Indesign et Photoshop
- Élaborer des supports de communication
- Aisance rédactionnelle et maitrise de la langue française (orthographe.. .)
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Rigueur, organisation, réactivité
Savoirs être
Dynamisme et fiabilité.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité d'écoute, capacité rédactionnelle et relationnelle Créativité
Esprit d'initiative et autonomie

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes C½ur de Beauce
    1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/03/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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