CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - GIVORS
Référence : O069241220001623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
MISSIONS
Au sein de la direction de la communication et de l'événementiel, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication et de l'évènementiel et collaborez avec une équipe de 6 personnes: 1 assistante de direction, 1 graphiste, 1 chargée de communication et graphiste, 1 photographe, 1 chargé d'événementiel et 1 assistant logistique. En tant que chargé(e) de communication, vous contribuez à l'élaboration des actions de communication dont vous garantissez les contenus en veillant à la cohérence éditoriale avec l'ensemble des productions du service et des réseaux de diffusion.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de la communication et de l'événementiel et en lien avec le cabinet du maire et les élus, mais aussi avec l'ensemble des directions, partenaires associatifs et institutionnels. Vous êtes également en contact avec les habitants.
? Reportage, rédaction d'articles pour la communication interne-externe et diffusion sur tous supports
Reportage et rédaction des articles pour le magazine municipal (11 numéros par an) : élaboration du chemin de fer, contenu rédactionnel, suivi de maquettage
Reportage et rédaction d'articles pour la newsletter à destination des agents de la collectivité
Reportage et rédaction de contenus adaptés pour les réseaux de communication (facebook, instagram, site internet, application mobile)
Sélection des canaux de communication les plus adaptés aux besoins et aux publics cibles
Publication des contenus sur les réseaux sociaux, animation des communautés et modération
Présence lors des évènements organisés par la ville ou par les partenaires
Photos, vidéos et reportage de terrain
? Réalisation de capsules vidéos et création graphique
Captation vidéo lors des reportages pour la réalisation de capsules vidéos à diffuser sur les réseaux
Création graphique spécifique pour la diffusion sur les réseaux sociaux en renfort du pôle graphique et montage vidéo appréciés
? Participation aux projets transversaux de la direction
Profil recherché
PROFIL
De formation supérieure spécialisé en communication, vous justifiez d'une bonne expérience dans ce domaine et notamment dans la rédaction d'articles et de contenus adaptés aux supports de communication au sein d'une collectivité territoriale.
COMPETENCES
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des nouveaux outils médias de communication
- Maîtrise des outils numériques et des codes de gestion des réseaux sociaux pour les relations publiques
- Compétences de base en création graphique, photographie et montage vidéo appréciées
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de créativité, de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Sens de l'écoute et de communication
- Capacité à fédérer
- Force de proposition et réactivité
- Être en veille sur les innovations technologiques
- Rigueur et organisation
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres directions et de la collectivité
- Aisance relationnelle, intégrité et flexibilité
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Bac à Bac +5 en communication
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Permis B indispensable
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Travail du lundi au vendredi (horaires et amplitudes variables pour les reportages avec possibles interventions le week-end).
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Tickets restaurants 6¤ (participation employeur 50%)
Compte Épargne Temps
CNAS
Lieu de travail : Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/ vélos électriques de service
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut recrutement par voie contractuelle
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/01/2024
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
