CHARGE DE COMMUNCATION (H/F) - BEZIERS

Référence : O034250221000847

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes expert en communication ?
Les réseaux sociaux n'ont pas de secrets pour vous ?
Et si vous nous rejoignez afin de devenir notre nouveau :

CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Titulaire ou contractuel - Catégorie C - Poste à temps complet

Votre rôle à la ville de Béziers :

* Gestion des réseaux sociaux :
- Animation des réseaux sociaux
- Développer la présence de la Ville de Béziers sur les réseaux sociaux
- Proposer des idées et réaliser des posts
- Planifier et mettre en ½uvre des actions régulièrement


* Reportage de terrain (photos et vidéos)
- Création de divers contenus
- Réaliser les différents supports multimédias pour le site internet et les réseaux sociaux
- Rédiger, mettre en forme, synthétiser les informations, préparer leur diffusion en direction des différents publics et pour les différentes brochures de la Ville et de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée

* Gestion administrative courante du service

Profil recherché

Comment on vous imagine:
- Très bonne aisance rédactionnelle : maîtrise des techniques d'écriture, de synthèse et d'orthographe
- Maîtrise et appétence pour les réseaux sociaux
- Connaissance des techniques journalistiques (sourcing, chaîne de publication, chaîne graphique, monde des médias...)
- Qualités d'écoute, savoir travailler en équipe, adaptabilité, disponibilité
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus
- Grande disponibilité : déplacements fréquents sur le terrain, travail en soirée et le week-end
- Permis B OBLIGATOIRE

Ce que l'on vous propose:

- Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage)
- Prime de fin d'année
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'½uvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

À propos de l'offre

  • Plus d'infos ? Contactez M. CARRETTE David - Responsable du service - 04 67 36 73 84.

    Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 20 mars 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/03/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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