CHARGE DE COLLECTIONS - REFERENT ACTIONS CULTURELLES (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250108000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la bibliothèque François Geindre et sous l'autorité de la responsable du service actions culturelles, vous participez à proposer des actions ouvertes à tous, en offrant une approche et une voix singulière afin de faire de la bibliothèque un lieu pour s'informer, apprendre, discuter, témoigner.
Vous vous inscrivez dans le projet d'établissement afin de positionner la bibliothèque, dans et hors les murs, comme un espace de découverte, comme un lieu d'échanges de savoir et de savoir-faire, et comme une porte d'entrée dans l'ensemble des domaines de la culture aussi bien scientifique qu'artistique, par le biais des collections et des rencontres, en invitant le public à participer.
En charge de fonds documentaire, vous travaillez à la constitution de collections dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement. De ce fait, vous exercez le rôle de médiateur en service public et constituez un lien fort entre l'usager et les collections. A ce titre, vous contribuez à la promotion de la lecture publique en participant aux projets transversaux de l'établissement.
Vous êtes garant de l'accueil de tous les publics afin de diffuser et leur donner libre accès à la culture, à l'information et la documentation sans aucune discrimination dans le cadre de l'accueil du public et des accueils de groupe, dans et hors les murs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250108000262-charge-collections-referent-actions-culturelles-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude), vous connaissez l'établissement, son fonctionnement et son réseau.
- Disposant d'une bonne culture générale et l'entretenant, vous connaissez la production éditoriale contemporaine et êtes en mesure de réaliser une veille du métier.
- Vous savez analyser les besoins des différents publics.
- Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite.
- Vous savez travailler en partenariat et en équipe et établir un réseau de partenaires durable.
- Vous connaissez la méthodologie de projet et vous savez animer des réunions, des groupes de travail.
- A l'aise en bureautique (Pack Office, SIGB, ressources en ligne...), vous êtes capable d'utiliser des outils multi sources.
- A l'écoute, pédagogue et patient, vous êtes en mesure d'orienter et d'accompagner les usagers. Votre capacité d'adaptation est reconnue.
- Vous êtes curieux, rigoureux et organisé.
À propos de l'offre
-
- Poste à temps complet, basé à la bibliothèque François Geindre,
- Equipe de 17 agents organisés en trois services : le service actions culturelles, le service actions territoriales et le service accueil et médiations,
- Contraintes horaires : horaires du service public, roulement pour le travail du week-end, une souplesse horaire peut être demandée pour nécessité de service,
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
