CHARGÉ.E D'ÉVÉNEMENTIELS CULTURELS (H/F) - Mairie de Redon
Référence : O035250401395916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service vie patrimoniale et culturelle de la Ville de Redon et sous la responsabilité du Directeur Vie Patrimoniale et Vie Culturelle :
MISSIONS DU POSTE :
Organisation de l'évènementiel porté par la Direction Vie Patrimoniale et Vie Culturelle
* Participer à la conception, à la planification des événements culturels municipaux
* Exécuter les événements culturels municipaux avec les associations locales et les autres services de la collectivité
* Assurer la coordination logistique et le travail de terrain de bout en bout pour ces événements, y compris la gestion des fournisseurs, la réservation d'espaces et la gestion des budgets qui y sont associés.
* Évaluer et analyser les événements passés pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire.
Suivi de l'événementiel culturel partenarial
* Conseiller et accompagner les acteurs associatifs culturels et patrimoniaux sur l'organisation d'événements
* Accompagner les services de la Ville dans l'organisation de leurs évènements à vocation culturelle
Participation à l'activité de la salle Le Carré 9
* Participer à la logistique et à la technique des manifestations organisées par Le Carré 9 en complément du régisseur de la salle (installation, montage et démontage), à l'accueil des organisateurs, des artistes ainsi que le public
SAVOIR-FAIRE / SAVOIRS-ETRE
* Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et des partenaires mobilisables
* Habilitation électrique, Permis B, CACES R486 Cat A (optionnel)
* Connaissances techniques : sonorisation, lumière, sécurité des événements
* Aisance avec les outils informatiques
* Coordination de partenaires et prestataires extérieurs
* Savoir parler d'un projet et convaincre
* Être rigoureux, organisé, sens du relationnel
* Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250401395916-charge-e-evenementiels-culturels-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE / SAVOIRS-ETRE
* Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et des partenaires mobilisables
* Habilitation électrique, Permis B, CACES R486 Cat A (optionnel)
* Connaissances techniques : sonorisation, lumière, sécurité des événements
* Aisance avec les outils informatiques
* Coordination de partenaires et prestataires extérieurs
* Savoir parler d'un projet et convaincre
* Être rigoureux, organisé, sens du relationnel
* Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique)
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er juin 2025.
* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39 heures avec RTT) ;
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
* Fiche de poste détaillée disponible et à solliciter par mail à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
