CHARGÉE D'OPÉRATIONS LUTTE CONTRE L'HABITAT INDIGNE
Référence : 2025-1848665
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- vous avez une appétence pour comprendre les enjeux et les leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement ainsi que pour acquérir les connaissances en matière d'habitat, les cadres juridiques et les modalités d'intervention en habitat indigne, les fondamentaux techniques sur la réhabilitation de l'habitat ;
- vous démontrez une capacité d'analyse et développez une rigueur dans l'application de réglementation ;
- vous êtes organisé-e et savez gérer les priorités ;
- vous serez amené-e à développer une capacité d'anticipation et de réactivité ;
- une fois votre autonomie acquise, vous serez force de proposition tout en sachant rendre compte de vos missions et démontrer un goût pour le travail en équipe et en partenariat.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance (ou à défaut motivation pour acquérir ces connaissances) en matière d'habitat et de logement Fondamentaux techniques sur la réhabilitation du parc privé
Connaissances des cadres juridiques et procéduraux en matière d'habitat indigne
Connaissance de la gestion financière et comptable et du suivi des marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques courants
Compétences transversales :
Capacité d'analyse et de proposition
Rigueur de gestion, administrative et financière
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'anticipation et de réactivité
Autonomie
Savoir rendre compte
Compétences relationnelles :
Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) est le service de l'État qui met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Au sein de la DRIHL Val-de-Marne, qui agit sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de département, le Service habitat et rénovation urbaine (SHRU) est chargé du développement et du renouvellement de l'offre de logement social et de l'amélioration de l'habitat privé sur le département.
Le bureau intervention habitat privé pilote l'amélioration de l'habitat privé dégradé par des leviers incitatifs en mettant en oeuvre les dispositifs de l'Agence nationale de l'habitat (ANAH), et en luttant contre l'habitat indigne (insalubrité, saturnisme) en lien avec l'Agence régionale de santé.
À propos de l'offre
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- Marie HOM, chef du bureau intervention habitat privé marie.hom1@developpement-durable.gouv.fr, 01 49 80 22 46
- Sandrine MARBEUF, adjointe à la chef du bureau intervention habitat privé sandrine.marbeuf@developpement-durable.gouv.fr, 01 49 80 25 21
- Bureau des Ressources Humaines (BRH) brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
Poste n°10547A0233
cotation du poste : groupe 03
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France (essentiellement Val-de-Marne et Paris) ; permis B souhaitable -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
