chargé d'opération territoriale - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059250117000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Roubaix et la CAF portent conjointement la Convention Territoriale Globale (CTG) depuis 2023. Elles déploient le Projet Territorial de Services aux Familles (PTSF) qui en découle avec l'ensemble des partenaires du territoire agissant pour les enfants âgés de 0 à 17 ans et leur famille.
Le Chargé de mission est rattaché directement au Directeur Général du pôle vitalité et cohésion sociale (PVCS).
Dans le cadre du projet global de la collectivité, il permet le développement et la mise en ½uvre de projets complexes, en réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
Il coordonne et valorise les activités dans ce domaine, en lien permanent avec les services municipaux concernés, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs.
? Activités
* Assistance et conseil auprès de la direction de son service et des services associés au projet
o Reporting et alerte
* Coordination et animation du réseau des chargés de coopération thématiques
o En mode projet, mise en place d'instances et d'outils pour piloter techniquement le projet
* Mise en ½uvre des instances de pilotage global du projet de territoire
o Organisation des instances formelles de suivi et d'évaluation du projet déjà instaurées
o Constitution des documents de présentation
* Pilotage de la construction d'une stratégie de développement territorial
o Evaluation, suivi et ajustement du projet de territoire
? Relations fonctionnelles
* Echanges réguliers avec la Direction du service et les autres services municipaux agissant auprès du public mineur et de leur famille
* Echanges, collaboration et partenariat avec les partenaires institutionnels et associatifs
Profil recherché
Savoir
? Politiques territoriales, modalités d'intervention et de financement des partenaires institutionnels
? Maîtrise de la gestion de projets : de leur conception à leur évaluation
? Qualités rédactionnelles : du dossier à la synthèse
? Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Savoir-faire
? Mise en ½uvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
? Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
? Organisation et animation de la relation avec la population
? Techniques de négociation
Savoir-être
? Travail en mode transversal à l'interne comme à l'externe de la collectivité
? Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
? Rigueur, organisation et autonomie
? Réactivité, disponibilité et adaptabilité
? Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
? Temps de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi,
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
