Chargé d'opération (h/f) - Nanterre

Référence : O092241001387725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241001387725-charge-operation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation initiale Ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine des travaux publics ou génie urbain
- Bonnes connaissances en aménagement d'espace public et équipements de voirie
- Maîtrise techniques VRD
- Connaissance en marchés publics
- Connaissances des outils bureautiques et logiciels métiers
- Connaissance en organisation et méthodologie d'intervention de chantier
- Aptitude à la négociation 
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise de la gestion de projet et des outils de communication
- Connaissance en DAO (AutoCAD)

Permis B en cours de validité

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • mehdi.chibikh@mairie-nanterre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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