Chargé d'itinérances touristiques - OFFICE DE TOURISME PAYS BOCAGE BRESSUIRAIS
Référence : O079250120000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres. Il compte 33 communes et 76 000 habitants. Entre le Puy du Fou et le Futuroscope, au c½ur du Poitou Historique, le Bocage Bressuirais est un territoire d'accueil pour des vacances nature, culturelles et actives. Authentique et animé toute l'année, le Bocage Bressuirais combine des sites de visite originaux, une offre de loisirs variée, des paysages typiques, des hébergements de qualité avec des tarifs attractifs, des manifestations d'ampleur et une gastronomie généreuse. Pour promouvoir la destination, l'Office de Tourisme s'est doté d'une agence de voyages offrant des séjours aux thématiques variées.
L'Office de Tourisme du Bocage Bressuirais recrute un(e) Chargé(e) d'Itinérances touristiques pour développer les offres d'itinérances touristiques dans le Bocage Bressuirais (à pied, à vélo, à cheval) en lien avec le Schéma de Développement Touristique.
Le/la Chargé(e) d'Itinérances touristiques aura pour missions principales :
- Piloter l'élaboration de la stratégie d'itinérances touristiques du Bocage Bressuirais portée par l'Office de Tourisme en lien avec les acteurs locaux (communes, association de randonneurs, etc.) et en cohérence avec les schémas stratégiques et les outils de planification (Schéma de Développement Touristique, Schéma Cyclable de l'Agglomération, SCOT, PLH, PLUi, ...),
- Développer l'offre d'itinérances au niveau local pour renforcer l'attractivité touristique (élaborer avec les parcours avec les acteurs concernés, apporter un soutien technique dans le balisage, cartographier les itinéraires, rédiger les fiches de parcours, répertorier les hébergements sur les parcours, etc.),
- Impulser et animer une dynamique territoriale autour des itinérances touristiques (réseau de partenaires externes, participation citoyenne, labellisation etc...),
- Être le référent du Label Accueil Vélo pour labelliser les prestataires.
Profil recherché
Formation :
- Bac + 2 minimum en aménagement et développement du territoire, géographie, tourisme
- Expérience souhaitée
Compétences requises :
- Connaitre les domaines touchant à l'itinérance touristique / la randonnée,
- Avoir des connaissances dans le domaine des politiques publiques portées par la collectivité,
- Maîtriser les outils informatiques dont le SIG si possible,
- Savoir piloter une démarche projet,
- Capacité d'organisation et d'anticipation,
- Aptitude à animer, dynamiser un ensemble d'acteurs sur un projet.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Rigueur, organisation, polyvalence,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles.
Permis de conduire B exigé
Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel
Temps de travail : 35h00 (8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30)
Lieu de travail : Bressuire ; Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais ; déplacements possibles à l'échelle du département des Deux-Sèvres et des régions Nouvelle Aquitaine et Pays de La Loire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le19/02/2025 à :
(Indiquer réf de l'offre : OT-01-25)
Mr le Président de l'Office de tourisme du Bocage Bressuirais
Boulevard du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès de Cécile Guyonnaud, au 05 49 65 32 17, ou par mail cecile.guyonnaud@tourisme-bocage.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
