Chargé d'insertion professionnelle et de développement de nouvelles compétences F/H
Référence : 2025-1908926
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Limoges
- Localisation : pole formation 88 rue du pont saint martial 87000 limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille contractuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Conseiller et accompagner les étudiants en élaborant avec eux une stratégie d’insertion professionnelle dans un contexte de transformation du monde du travail
- Favoriser le développement des nouvelles compétences en lien avec les transformations du travail et de la société
- Sensibiliser les étudiants aux nouvelles modalités de recrutement
- Valoriser le lien Formation-Emploi et développer les relations avec le monde socio-économique
- Participer à la communication des actions dédiées à l’insertion professionnelle et la promotion de l’offre de formation, de la reprise d’études, de l’alternance auprès des différents acteurs (entreprises, branches professionnelles, salariés, étudiants…)
- Veille stratégique et innovation pour l’avenir du travail
Missions:
Mission 1 : Conseiller et accompagner les étudiants en élaborant avec eux une stratégie d’insertion professionnelle dans un contexte de transformation du monde du travail
Mission 2 : Favoriser le développement des nouvelles compétences en lien avec les transformations du travail et de la société
Mission 3 : Sensibiliser les étudiants aux nouvelles modalités de recrutement
Mission 4 : Accompagner les équipes pédagogiques dans l'intégration des compétences attendues par le monde socio-économique.
Mission 5 : Valoriser le lien Formation-Emploi et développer les relations avec le monde socio-économique
Mission 6 : Participer à la communication des actions dédiées à l’insertion professionnelle et la promotion de l’offre de formation, de la reprise d’études, de l’alternance auprès des différents acteurs (entreprises, branches professionnelles, salariés, étudiants…)
Mission 7. Veille stratégique et innovation pour l’avenir du travail
Le descriptif plus en détail des différentes missions est à retrouver sur le site de l'université de Limoges , rubrique recrutement
Profil recherché
Savoirs :
- Méthodes et outils d’aide à l’insertion et l’orientation (connaissances générales)
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l’emploi
- Environnement socio-économique, réseaux professionnels, marché de l’emploi
- Connaissances générales des dispositifs de formation
- Connaissance de l’offre de formation
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de l’établissement, des réglementations des licences
- Connaissance des enjeux liés à la transformation numérique, écologique et sociétale
- Ingénierie pédagogique (connaissances générales)
Savoir-faire:
- Technique de conduite d’entretien
- Techniques d’animation de groupe
- Technique d’expression orale et écrite
- Technologie de l’information et de la communication
- Définir les méthodes et les outils de suivi des étudiants
- Maitriser les outils de gestion de projet
- Concevoir des outils pédagogiques
Savoir être :
- Sens du relationnel
- Capacité de conceptualisation
- Sens de la pédagogique
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute, de reformulation, empathie
- Sens critique
- Capacité de veille, d’innovation et de réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16.000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.
Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.
Descriptif du service
Dans le cadre du projet Form’UL dont l’objectif est d’améliorer la réussite pour les étudiants de premier cycle à l’Université de Limoges, la personne contribuera au projet « Booster son intégration dans le monde professionnel » en intégrant les transitions en cours (transformations professionnelles, environnementales, numériques et sociétales) dans la préparation à l’insertion professionnelle des étudiants de Licences générales .
Relations:
Interne :
- Coordinatrice Orientation et Insertion professionnelle
- Directrice adjointe PF
- Services du PF
- Référents Insertion professionnelle au sein des composantes et autres services universitaires
- Étudiants
Externe :
- Partenaires et acteurs du monde socio-économique
- Entreprises
- Organisations patronales
- Collectivités territoriales
- APEC
- Organismes de formations
- Prestataires
À propos de l'offre
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Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/08/2026
Prise de poste dés que possible
Poste réservé uniquement aux contractuels
CV et lettre de motivation à transmettre avant le 31/05/2025
drh-recrutement-biatss@unilim.fr à l’attention de la DRH
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*
