Chargé d'ingénierie financière - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046241025000095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département du Lot recrute son Chargé d'ingénierie financière - F/H

Dans un contexte d'évolution permanente de l'environnement financier des collectivités territoriales, la direction des Finances du Département du Lot est le moteur et l'acteur principal de ces changements.

Vous avez une réelle appétence pour les finances et la gestion de projets ?
Ce poste est fait pour vous !

MODALITES CONTRACTUELLES :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
* Poste à temps complet.
* Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
* Stationnement possible et gratuit sur place.
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative
Régime indemnitaire : 530 ¤ bruts mensuels.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 530 ¤ bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241025000095-charge-ingenierie-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un master avec une spécialisation en finances ou comptabilité, vous avez une première expérience significative dans la gestion de projets. Une expertise en gestion de la dette serait appréciée.
Vos atouts ? Vous êtes reconnu pour votre capacité de synthèse et de restitution. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils numériques.
Votre plus ? Une bonne connaissance de la comptabilité publique et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.

À propos de l'offre

  • VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
    N'hésitez pas à contacter Laurence Maginot, Directrice des Finances au 05 65 53 41 40.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable budgétaire

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