Chargé d'études SIRH (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093241002000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.la chargé.e d'études et d'outils RH s'inscrit dans la direction des ressources humaines.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe des ressources humaine, il.elle a pour mission de :
Responsable fonctionnel et utilisateur du Système d'Information des Ressources Humaines :
- garantir le bon fonctionnement du SIRH ( Administration et maintenance du SIRH, suivi des évolutions, paramétrage, formation et assistance des utilisateurs, participation aux projets informatiques de la direction , ...)
- être en capacité d'assurer le bon fonctionnement du traitement de la paie et assurer la securisation de la DSN
Administrateur des bases de données RH :
- Maintenance de l'intégralité des bases de données et de leurs exploitations
- Contrôles de cohérence, de complétude et de fiabilisation des données
- Production de requêtes Business Objects
- Gestion de l'organisation des données.
Statistiques et contrôle de gestion des RH :
- Collecter et organiser le traitement d'informations pour développer des outils d'observation et d'anticipation
- Traitement et analyse de bases de données : conception, suivi et analyse de tableaux de bords, d'indicateurs de gestion,...
- Production de documents statistiques graphiques en réponse aux sollicitations internes et/ou externes.
- Conduire des études dans différents champs d'intervention pour aider à la définition des politiques publiques, aux orientations stratégiques de la collectivité et à la décision de l'autorité territoriale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241002000497-charge-etudes-sirh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Statut de la fonction publique territoriale
? Connaissances des principes de fonctionnement de l'administration et des collectivités et plus largement des politiques publiques
? Connaissances des procédures administratives et statutaires en matière de GRH
? Connaissance de la politique de la collectivité en matière de GRH et de GPEEC
? Connaissance du mode projet
? Connaissance des méthodes et techniques d'analyse qualitative et quantitative
? Connassance des règles et méthodologies de l'évaluation
? Connaissance des outils RH, SIRH et référentiels des métiers
? Techniques de recherche documentaire
? Maitrise des méthodes d'observation et de prospective
? Analyse des données en respectant une méthodologie
? Utilisation des outils bureautiques et outils d'exploitation de BDD
? Capacité d'organisation et rigueur
? Capacité à animer un groupe de travail
? Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
? Adaptabilité, persévérance et réactivité
? Etre force de proposition pour répondre au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes - externes)
? Grande discrétion professionnelle - confidentialité
? Disponibilité
? Sens du service public
? Travail en autonomie
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
