Chargé d'études et de gestion du pôle matériels du Cerema
Référence : 2024-1496161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 110 RUE DE PARIS 77487 PROVINS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé d'études et de gestion du pôle matériels a pour principales missions :
Analyse / exploitation de données relatives aux équipements du Cerema (études, états des lieux, suivi d'indicateurs)
Gestion du parc de matériels de mesure et notamment mise en place et développement du suivi métrologique des équipements mutualisés en lien avec les centres vérificateurs, responsables métrologues et utilisateurs (planifications, gestion des PV, ...),
Appui à la gestion opérationnelle des équipements et véhicules mutualisés (gestion des réservations, suivi des stocks/ consommables, gestion du parc des véhicules et équipements)
Appui à la définition de la politique d'investissement, de répartition, de mutualisation et d'optimisation des dépenses relatives à l'ensemble des équipements du Cerema.
Le poste est placé sous l'autorité du chef du pôle matériels du Cerema basé en région lyonnaise.
Echanges réguliers en interne Cerema avec les responsables d'activité au sein des différents départements ayant des fonctions de laboratoires et les gestionnaires de parc pour l'organisation / ajustement des plannings et interventions sur les véhicules, et en externe avec les différents fournisseurs du pôle matériels.
Profil recherché
Savoir :
Connaissance générale des modes de gestion des services publics, de la réglementation administrative et financière
Maitrise de la gestion de base de données et de la représentation des données
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Cerema, de son environnement et de ses interlocuteurs
Bonne connaissance des métiers et des équipements liés aux activités du Cerema
Bonnes connaissances des procédures internes et des systèmes de management de la qualité
Maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
Capacité à mettre en oeuvre et à respecter des méthodes et des procédures
Capacité à travailler en réseau et à distance de ses interlocuteurs
Capacité d'analyse et de restitution
Capacité rédactionnelle
Savoir-être
Rigoureux-se et organisé-e
Réactivité
Bon relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie
Fiabilité, maîtrise de soi
Intéressé par la technique et les matériels et équipements
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Cerema ITM est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d'art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire.
Le pôle matériels, rattaché à la direction d'ITM, a été crée au 1er janvier 2020 avec un déploiement progressif de ses missions au sein du Cerema. Il est composé de 3 agents (1A, 1B, 1C).
Ses principales missions sont:
- pilotage, contribution à des sujets transversaux concernant les équipements scientifiques et techniques du Cerema : politique d'investissement, répartition, optimisation et mutualisation du matériel, suivi d'indicateurs, veille technique/ réglementaire, politique tarifaire,
- gestion d'un parc de matériel scientifique et technique mutualisé mis à disposition des laboratoires utilisateurs : gestion du parc et des dépenses de fonctionnement, optimisation des plannings et des transferts, suivi métrologique, ...
À propos de l'offre
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Daniel TOMANN, chef du pôle matériels du Cerema , daniel.tomann@cerema.fr : 06 16 67 48 63
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Conditions matérielles :
Ordinateur, smartphone
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail
Conditions particulières :
Déplacements possibles dans diverses implantations du Cerema en France -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé des études et des méthodes
