Chargé d'entretien et de logistique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Référence : O060250219000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité des co-directeurs et sous la responsabilité du chargé de relations publiques, le Chargé d'entretien et de logistique, en liaison avec les agents d'entretien et d'accueil et l'équipe de régisseurs, participe au bon fonctionnement des bâtiments, à leurs conformités avec les usages et nécessités de l'activité du service afin d'accueillir au mieux les différents publics.
Il est également l'interlocuteur privilégié pour l'aspect logistique que requièrent les différentes actions menées sur sites ou à l'extérieur.
- Suivre le carnet d'interventions hebdomadaires permettant de planifier les missions et le suivi de leurs réalisations.
- Assure le suivi et la réalisation des petits travaux courants de La Manekine, du Conservatoire et de l'appartement.
- Participe à la logistique de La Manekine et du Conservatoire : chargement, déchargement, mise en place des salles en fonction des différents besoins d'accueil, etc.
- Participe aux déplacements nécessaires pour l'activité du service : courses, livraisons de matériel, dépôts d'éléments de communication, runs d'artistes ou d'intervenants, etc.
- Apporte un soutien technique à l'équipe technique sur des montages et démontages au sein des bâtiments ou lors des activités extérieures, notamment pendant l'Archipel, La Manekine et le Conservatoire itinérants.
- Relations quotidiennes avec l'ensemble des agents du service.
- Relations avec les autres services de la collectivité.
- Relations avec les usagers du service (publics et professionnels).
Profil recherché
- Connaissance du cadre réglementaire dans des ERP.
- Autonomie technique pour réaliser des travaux courants.
- Travail en équipe.
- Capacité à communiquer.
- Capacité à anticiper.
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des situations variées.
- Sens de l'organisation et du service.
- Secret professionnel et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Activités menées sur au moins deux sites (La Manekine et le Conservatoire).
Déplacements possibles sur et hors territoire.
Temps de travail annualisé en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Cadre d'emploi des agents de maitrise territorial - agents de maitrise principal.
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, etc...)
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
