Chargé d'analyse des risques (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250415001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Audit, le service Risk Management pilote la démarche de cartographie des risques au sein de la collectivité et accompagne les directions pour l'identification, l'évaluation et le suivi de leurs principaux risques afin de renforcer la maîtrise des activités et le dispositif de contrôle interne. Le service intervient également en appui des missions d'audit.
Vous serez en charge de contribuer aux travaux de cartographie des risques, à la production de reportings et à la structuration des dispositifs de maîtrise dans les entités de la collectivité. Vous pourrez également participer à certaines missions transverses ou d'audit.
Vos missions principales seront :
- Vous appuierez le chef de service dans la construction et à la mise à jour des cartographies de risques ;
- Vous alimenterez les fiches de risques et structurerez les plans d'actions associés ;
- Vous contribuerez à la production de reportings réalisés par le service ;
- Vous assurerez la qualité et la ponctualité des livrables produits ;
- Vous identifierez et signalerez les points de vigilance ;
- Vous réaliserez une veille sur les dispositifs de maîtrise des risques dans le secteur public ;
- Vous participerez, selon les besoins, à certaines phases des missions d'audit.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en école de commerce ou en gestion des risques.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la collectivité ;
- Vous connaissez les normes et méthodes d'audit ou d'analyse des risques ;
- Vous connaissez les principes de gestion des risques et du contrôle interne ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes réactif et disponible.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
