Chargé d'Aménagement - Secteur La Défense (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250115000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec le Directeur de Mission, vous êtes responsable de la maîtrise d'ouvrage du projet de transformation de boulevard Pat
Patrick Devedjian (RD993) et de plusieurs opérations sur les axes du secteur élargi de la Défense (RD7, RD908, RD913, RD914,
RD21, RD106, RD6A, RD6). Vous contribuez à la structuration et à la coordination des enjeux clés pour le Département des
Hauts-de-Seine et à la gestion des relations entre l'établissement public Paris La Défense, la direction des mobilités du CD92, et
l'EPI7892 (exploitant routier).
- Piloter et contrôler les études préalables et les procédures administratives (concertation, enquêtes publiques, études techniques) avec les services internes et les prestataires externes.
- Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délais) et ajuster si nécessaire.
- Suivre la production des maîtres d'½uvre et des assistants à maîtrise d'ouvrage.
- Assurer la direction de l'exécution des travaux en tant que maître d'ouvrage.
- Coordonner et piloter les projets d'infrastructures dans le secteur de la Défense, en accord avec les intérêts du Département.
Profil recherché
Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou contractuel) diplômé en génie civil, travaux publics ou génie urbain, avec une expérience en projets d'infrastructures ou d'urbanisme. Vous disposez de connaissances en techniques d'infrastructures urbaines, en foncier et environnement, ainsi qu'en gestion de projets. Des compétences en ouvrages d'art et en aménagement urbain/urbanisme opérationnel seraient un plus. Vous maîtrisez les bases des réglementations en voirie routière, environnement, urbanisme et marchés publics.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
