Chargé d'affaires juridiques
Référence : 2025-1852357
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech - La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2481,44€ brut / mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIP recherche aujourd'hui un.e chargé.e d'affaires juridiques dont la mission principale sera d'instruire les dossiers des projets structurants tout au long du cycle de vie du projet. Il s'agira notamment d'élaborer, instruire, mettre à la signature, suivre et archiver :
- accords de consortium
- actes attributifs d'aide, conventions de financement, conventions de reversement
- contrats de collaboration, de partenariat, contrat de prestation, NDA, MTA
- conventions d'accueil
- règlement de propriété intellectuelle, Licence, etc.
La personne assurera de plus une mission de conseil et d'aide pour tous les aspects juridiques liés aux projets
structurants. Elle travaillera en collaboration avec le service juridique de l'UCBL et la direction de la recherche, et
plus largement avec toutes les services et partenaires publics privés de l’Université.
Profil recherché
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Connaissance de l’organisation administrative et institutionnelle des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ;
- Maitrise du droit administratif et du droit public en général ;
- Connaissance générale des principes juridiques y compris en droit privé ;
- Connaissance du droit de la propriété intellectuelle.
Savoir-faire
- Capacités d’analyse juridique
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles affirmées
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
La Direction des Grands Projets de l'université Claude Bernard Lyon 1, composée des deux équipes Service des Relations Partenariales et Centre d'Ingénierie de Projets, pilote la mise en oeuvre de la politique de l'établissement en matière d'ingénierie et de gestion de projets pluriannuels.
Dédié aux projets structurants de l'établissement, le Centre d'Ingénierie de Projets (CIP) :
- coordonne les fonctions de montage et d'ingénierie de projets structurants pour le compte de la gouvernance ;
- coordonne la gestion de plusieurs projets d'envergure au sein de l'établissement ;
- assure l'accompagnement et la réponse aux sollicitations de la gouvernance pour la formalisation de différents
projets ;
- assure un rôle de conseil de la gouvernance et de l'équipe de direction de l'université en matière de positionnement sur les appels à projets au travers d'un dispositif de veille et de recensement des opportunités.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-p5kwfm2ee3@emploi.beetween.com
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Niveau anglais souhaité: B1 à B2
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
