Chargé d'affaires grands projets (h/f) - Asnières-sur-Seine

Référence : O092240101338699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : GENNEVILLIERS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales : Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous assurez le pilotage des volets techniques et architecturaux, ainsi que le suivi sur les plans administratif, financier et juridique des opérations de constructions neuves et des programmes de réhabilitation d'envergure.
Vous serez chargé(e) de conduire les opérations en bâtiments, d'intervenir de la phase de programmation à la phase d'achèvement et de livraison du bâtiment dans le cadre des programmes de travaux neufs, de restructurations et de réhabilitations lourdes des équipements publics.

Missions complémentaires :
* Elaborer des études de faisabilité en vue d'une aide à la décision et à la programmation des investissements
* Suivre des dossiers de contentieux en rapport avec les garanties liées aux travaux
* Suivre des dossiers de subventions
* Analyser des offres et préparation des CAO
* Suivre des travaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240101338699-charge-affaires-grands-projets-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous reconnaissez vous ?

De formation supérieure de type école d'ingénieur ou d'architecte spécialisée en travaux de construction de bâtiments tous corps d'états, vous possédez une expérience significative dans la conduite d'opérations et dans la maîtrise d'uvre.

Vous maitrisez l'expertise et le contrôle du bâtiment, les obligatoires réglementaires des établissements recevant du public (ERP) et les procédures des marchés publics.

Interlocuteur clé des différents acteurs, vos aptitudes à coordonner et planifier les activités, diagnostiquer les difficultés et proposer des mesures correctives dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires sont avérées.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prendre des initiatives, être autonome, tout en sachant rendre compte.

Vous disposez de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles et la maîtrise de l'outil informatique est indispensable (rédaction de cahiers des charges, mise en place de tableaux de bord, notions d'Autocad appréciées).

Ingénieur ou technicien très expérimenté
Expérience de la maîtrise d'ouvrage construction et rénovation d'équipements publics de 2 à 5 ans minimum
Maîtrise des missions de Maitrise d'ouvrage - Gestion de projets
Pratique du Code des Marchés Publics et de la loi MOP
Compétences techniques TCE
Sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
Qualités relationnelles et d'expression
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'anticipation et d'initiative


Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain
Véhicule de service en pôle sans remise à domicile


Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Qui sommes-nous ?

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnsonce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Mairie
    1 place de l'Hôtel de Ville
    B.P. 20217
    92602 Asnières-sur-Seine

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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