Chargé d'actions foncières h/f - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250115000358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c'est participer au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Mais c'est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en ½uvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250115000358-charge-actions-foncieres-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en droit privé ou droit public ou expérience sur un poste équivalent,
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Bonnes connaissances en droit de l'urbanisme et des règles de la domanialité publique,
- Connaissances en droit des contrats, droit de la propriété immobilière, droit des biens,
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques, pack office / logiciels métiers notamment pour les DIA
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur et fiabilité dans la mise en ½uvre des procédures et la production des actes juridiques
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
