Chargé d'accueil, de gestion administratif et pédagogique - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078241209000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre rôle :
Vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous assurez le traitement administratif et comptable des dossiers des familles des enfants placés dans des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (500 dossiers). Vous assurez la relation avec les familles, les EAJE et coordonnez la gestion pédagogique sur les EAJE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241209000461-charge-accueil-suivi-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS COMPETENCES
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles d'expression orale et écrite de qualité (orthographe, syntaxe, grammaire)
- Maîtrise des techniques de secrétariat (prises de notes, etc...)
- Connaissance des circuits et procédures administratives
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers la personne compétente
- Maitriser l'outil informatique (pack office) : Excel, Word, PowerPoint Outlook, Post office...
- Organisation et gestion du temps
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
- Connaissance des différentes structures d'accueil et de leurs particularités
- Connaissance du projet d'accueil du service Petite Enfance
- Connaissance des règles à appliquer en matière de tarification préconisées par la CAF
_ Appréhender les enjeux de la famille, de la parentalité et des droits de l'enfant (sociétaux, psychologiques, politiques)
- Animer de rencontres entre professionnels, parents et enfants
- Identifier les ressources disponibles et travailler en transversalité.
Vos aptitudes :
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l'accueil.
- Diplomatie, patience, discrétion.
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie.
- Gestion du stress
SPECIFICITES :
Localisation : Hôtel de ville.
Horaires : horaires de l'hôtel de ville, 1 nocturne mardi ou mercredi.
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail : 38H
Droits aux congés : 25 jours de congés + jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
