CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT LOGEMENT D'INSERTION - CCAS de Caen
Référence : O014241106000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du C.C.A.S. de la ville de Caen, la D.A.S.L.E est dotée de 40 emplois permanents affectés à la réalisation des activités d'une Cellule de gestion administrative et comptable, d'une Cellule de référents thématiques, d'un Pôle d'accueil social, d'un Pôle logement, d'un Pôle Insertion et d'un Pôle d'accueil de jour et de restauration des personnes sans domicile.
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des personnes prises en charge dans les dispositifs d'intermédiation locative animés par le C.C.A.S.
Vous assurez un accompagnement social destiné à permettre aux bénéficiaires de développer leur capacité de gestion autonome d'un logement. Vous mobilisez pour ce faire vos ressources propres et celles de l'ensemble des acteurs de l'action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d'insertion sociale et financière des personnes :
- Accompagner les bénéficiaires des dispositifs d'intermédiation locative animés par le C.C.A.S.
- Evaluer l'autonomie numérique des bénéficiaires, les accompagner dans l'apprentissage des démarches administratives en ligne
- Elaborer des rapports sociaux destinés à rendre compte des situations et de leur évolution.
- Traiter des demandes d'information des services préfectoraux concernant des ménages menacés d'expulsion locative, les accompagner dans leurs démarches de recherche d'un hébergement.
- Accueillir, informer et conseiller dans leurs démarches administratives les Caennais victimes d'un sinistre.
- Animer des activités collectives, seul ou en partenariat avec d'autres intervenants.
- Intervenir en polyvalence au sein des pôles de la direction dans le cadre de la continuité du service.
Profil recherché
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle, vous êtes titulaire du diplôme d'État de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active, d'expression et d'animation - Vous avez des connaissances approfondies en matière de : législation sociale, d'organisation des services sociaux, d'intermédiation locative et des publics en difficulté d'insertion - Vous appliquez les techniques d'entretien, de rédaction de rapports sociaux, de contrats et courriers - Vous utilisez avec aisance les outils numériques et
bureautiques et le logiciel d'action sociale Millésime - Vous faite preuve d'autonomie et d'organisation - Vous êtes titulaire du permis B.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) au siège du CCAS - 45 rue de Bernières à Caen - Une adaptation aux besoins des usagers et des services et nécessaire - L'actualisation de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles est indispensable - Les caractéristiques du public accueilli, les conditions d'exercice de la mission et les
contraintes budgétaires, matérielles et temporelles peuvent être génératrices de stress
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des
¼uvres Sociales - Conciergerie - Association sportive et de loisirs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
