Chargé, chargée Back Office moyens de paiement F/H - 1-0008384
Référence : 2024-1787122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : 56 RUE DE LILLE 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) du suivi et du traitement :
- Des flux unitaires issus de la plateforme de CRISTAL vers les circuits de règlements TARGET 2 et correspondant banking ;
- Des flux de masse (SEPA et CFONB) issus de l’application CEIBO à échanger vers les systèmes de compensation CORE et STEP2 ;
- Des flux bilatéraux (paiements internationaux de masses, mandats cash internationaux et lettres chèques) issus de l’application ORESTE vers le CIC et la LBP.
Vous êtes en relation avec :
- Les autres services de la direction;
- Les remettants internes ;
- Les correspondants bancaires des confrères ;
- Les correspondants sur les prestations bilatérales.
En tant que coéquipier sur l’activité de Pilotage de flux, vos missions principales seont :
- Traitement et gestion des ordres de paiements internationaux et domestiques :
o Assurer le suivi des ordres de paiement jusqu’à leurs dénouements ;
o Saisir les Virements de Gros Montants (VGM) des ordres de paiements adressés par des remettants internes ;
o Analyser et router les ordres de paiement conformément aux procédures internes ;
o Régulariser les écarts d’opérations.
- Traitement et suivi des frais interbancaires ;
- Analyser les suspens comptables et les anomalies de réconciliation bancaire ;
- Mettre à jour des tableaux statistiques liés à l’activité ;
- Remonter à la hiérarchie les difficultés et les incidents rencontrés.
En tant que contributeur sur la performance du service en lien à des projets internes ou réglementaires :
- Participer aux évolutions des applicatifs Métier ;
- Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires ;
- Réaliser les recettes Métier.
• Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
• Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux et dynamique.
Vous avez le sens de la confidentialité et une forte appétence pour le travail en équipe.
Compétences spécifiques :
- Assurer les prestations bancaires ;
- Gérer les opérations et le suivi clientèle ;
- Gérer les flux financiers ;
- Capacité à rédiger en anglais ;
- Connaissance de la messagerie SWIFT ;
- Connaissance du Métier des échanges interbancaires : Règles d’échanges SEPA, Target2-RTGS et internationales ainsi que les formats d’échanges.
Compétences transversales
- Adapter/innover
- Anticiper,
- Echanger négocier,
- Travailler en mode projet ;
Compétences mises en œuvre
- Sens du travail en équipe
- Excellent relationnel,
- Bonnes capacités de communication
- Gérer le stress
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Le département Trésorerie-Moyens de Paiements assure, au sein de la Direction de l’Exécution des Opérations Financières (DEOF), le traitement des opérations de paiements fiduciaires et d’encaissement de chèques pour le compte des clients de la CDC ou pour compte propre.
Le service Trésorerie et Paiements Scripturaux (DOFNS) s’articule autour de deux activités principales :
- Trésorerie : consiste en l’élaboration de prévisions de trésorerie à destination de la Direction financière et le pilotage intra journalier des comptes de disponibilité ;
- Pilotage de flux : assurer le suivi et le pilotage des ordres de paiements jusqu’à leur dénouement
Le service DOFNS comprend 12 collaborateurs et est structuré comme suit :
- Pôle Trésorerie : 3 trésoriers ;
- Pôle Pilotage de flux : 8 collaborateurs dont le responsable d’activité ;
- Un expert Métier qui apporte son appui sur les projets et les incidents.
Vous intégrez l’équipe en charge de l’activité Pilotage de flux.
À propos de l'offre
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Les collaborateurs CDC bénéficient :
D’un rythme de travail adapté fort d’un nouvel accord qualité de vie au travail et télétravail pour tous.
D’une prime d’intéressement dynamique et bénéficiant d'un abondement significatif.
De l’Université Caisse des dépôts, offrant un accès à environ 450 formations couvrant un panel très large de thématiques, ainsi que la mise en place de parcours personnalisés, dont certains certifiants.
D’un On boarding sécurisé et digitalisé.
D'un bassin d’emploi et d' une politique mobilité Groupe offrant d’importantes opportunités.
Des implantations au cœur de Paris et en Région.
D’une politique inclusive de soutien et d’accompagnement à la parentalité 360°, intégrant une offre de services adaptés et de dispositifs d’aménagement du temps de travail, pour que chaque collaborateur puisse vivre au mieux sa parentalité tant dans sa sphère personnelle et familiale, que professionnelle.
Des conditions préférentielles d’octroi de prêts immobiliers ou à la consommation.
Des prestations sociales et de loisirs très performantes.
D’une restauration d’entreprise de qualité avec subventionnement du repas par l’employeur. -
Contraintes horaires, par roulement, amplitude 8h00-18h.
Astreintes : En moyenne 6 jours fériés par an, travaillés par roulement -
Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de prestations financières
