Chargé aménagement mobilier transfert - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250313000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments est chargée de la construction, de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire :
Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP) ;
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD) ;
Le Service Mobilier et Transferts (SMT) ;
Le Service Gestion des Ressources (SGR) ;
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).
Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en ½uvre le plan pluriannuel d'investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.
Sous l'autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à :
Assurer les missions liées à l'équipement mobilier des bâtiments départementaux (renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions) ;
Mettre en ½uvre les transferts, redéploiements et installations de services.
La Direction des Bâtiments est chargée de la construction, de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire :
Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP) ;
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD) ;
Le Service Mobilier et Transferts (SMT) ;
Le Service Gestion des Ressources (SGR) ;
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).
Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en ½uvre le plan pluriannuel d'investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.
Sous l'autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à :
Assurer les missions liées à l'équipement mobilier des bâtiments départementaux (renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions) ;
Mettre en ½uvre les transferts, redéploiements et installations de services.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'½uvres Sociales.
Profil recherché
Expérimenté(e) dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
A l'aise dans la gestion de la commande publique ;
En mesure d'assurer l'élaboration et le suivi d'un budget.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
