CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DE LA COMPTABILITÉ DES MARCHÉS
Référence : O022241001388189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lamballe-Armor
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre Technique Départemental, vous assurez le suivi technique des marchés publics et l'élaboration des documents techniques inhérents aux marchés du CTD et leur exécution.
- Suivre les besoins et mettre en oeuvre la régularisation de la commande publique pour les marchés de fournitures dévolues à l'entretien des routes, ainsi que les marchés de fournitures et prestations pour l'entretien des véhicules et engins du Département
- Définir les besoins, élaborer les documents relatifs CCTP, cadre mémoire technique, BPU, DQE et analyser les offres
- Consulter les fournisseurs titulaires des accords cadre ou SAD pour passer commande de véhicules ou d'engins : VL électriques, tracteurs et camions
- Animer l'utilisation à Geco : initiation à l'utilisation, sensibilisation et organisation
- Vérifier la conformité des fournitures et prestations en lien avec les marchés, gérer l'exécution des marchés
- Apporter un appui à la comptable dans le domaine des factures marchés
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profil recherché
Connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique
Connaissance des règles de la comptabilité
Capacités rédactionnelles
Respecter des engagements pris
Etre polyvalent
Utiliser des logiciels métiers (CORIOLIS, tableurs, GESTCTD, Geco)
Sens du travail en équipe
Curiosité
Sens de la communication
Rigueur
Force de propositions
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation
obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre
attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
