CHARGÉ DE PROSPECTION ET DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (H/F)
Référence : O085241217001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la Communauté de Communes offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs.
Dans le cadre de la stratégie de développement de la collectivité, le ou la chargé(e) de mission contribue à la définition des orientations et à la mise en ½uvre opérationnelle du projet de développement économique de la collectivité. Rattaché(e) au Pôle " Tourisme et Economie ", le ou la chargé(e) de mission travaillera dans une équipe de 5 personnes, en relation directe avec le Responsable du service développement économique et le Chef de Pôle Tourisme - Economie.
Missions principales
* Développement de l'emploi et de la formation
- Identification des enjeux locaux liés à l'emploi et à la formation et, mise en uvre de solutions avec les partenaires et, les services concernés de la Communauté de communes (job dating, groupes de travail...)
- Relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle emploi, MDEDE, Mission locale, CLEFOP...)
- Consolidation d'évènementiels favorisant la réponse aux offres et demandes d'emplois (job dating emplois saisonniers en digital et en présentiel)
- Rapprochement écoles, collèges et entreprises par la sensibilisation des jeunes à la connaissance du tissu économique du territoire et à l'esprit d'entreprise au travers de différentes actions
* Animation et promotion de l'espace de coworking et de télétravail " La Folie "
- Poursuite de la structuration de l'offre de services " La Folie " et identification des opportunités
- Organisation des événements sur l'espace de coworking et de télétravail " la Folie "
- Création et animation d'une communauté d'usagers des coworkers par la mise en place d'événements et/ou de rendez-vous récurrents et spécifiques
Missions secondaires
* Contribution aux projets transversaux existants ou émergeants (ex : ESS, économie circulaire, RSE...) ;
* Participation à la promotion et à la communication liées aux missions du service (Rendez-vous pro, newsletter, magazine intercommunal, réseaux sociaux, Site Internet...) en lien avec le service communication de la collectivité.
Profil recherché
- De formation supérieure, BAC +4 minimum dans le domaine de l'économie, du développement local et expérience significative dans des fonctions similaires.
- Autonomie et sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Maîtrise des techniques de conduite de projets dans une logique de transversalité
Savoir - faire spécifique :
- Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités et des politiques publiques en matière de développement économique et notamment en matière d'emploi-formation, télétravail et coworking
- Savoir animer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Savoir accueillir, informer et accompagner des acteurs économiques et leurs projets
- Savoir développer, fédérer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Savoir travailler en transversal avec les autres services de la collectivité en matière de développement économique, emploi - formation et communication et avec les partenaires et réseaux
Savoir être recherché :
- Empathie, écoute active, qualités relationnelles
- Amabilité, sociabilité, pédagogie, bienveillance
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, esprit de synthèse
- Stratégie, vision globale
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence, disponibilité
- Aisance orale
À propos de l'offre
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Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 22 janvier 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Gestionnaire des aides au développement
