CHARGÉ DE MISSION ÉVÈNEMENTIEL (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE

Référence : O073250217000267

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ravoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction de la vie scolaire, vie associative, évènement et culture, en tant que chargé(e) de mission événementiel (6 mois), vous contribuez activement à :
* La promotion de l'image de la collectivité au travers de l'organisation des grands évènements de la commune (Km 0 ; Fête de la St Jean ; Cinés d'été, fête de la rentrée, Carnaval...)
* La définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'évènements
* La mise en ½uvre de la politique municipale évènementielle et sa communication
* Apporter assistance et conseil aux élus
* Développer et animer les relations avec les différents acteurs et partenaires

Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet
CDD de 6 mois - Possibilité de télétravail

* Organisation et élaboration des événements de la ville en externe comme en interne
* Co-élaboration des supports de communication avec le service dédié
* Développement du travail en partenariat avec les structures
* Gestion des évènements liés aux jumelages
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service : section de fonctionnement et d'investissement
* Mise en ½uvre des projets et activités du service

RELATIONS INTERNES :
* Relations avec l'ensemble des services et lien de proximité avec l'accueil de la collectivité
* Travail interservices au sein de la direction
* Citoyens inscrits sur les commissions vie associative et événementiel

RELATIONS EXTERNES :
* Associations
* Administrés
* Prestataires
* Préfecture
* Gendarmerie

Profil recherché

Fort(e) d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement du milieu communal, vous êtes dynamique et volontaire. Vous maîtrisez les technologies de l'information et de la communication et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office.

Savoir Faire
* Travailler en mode projet
* Organiser et gérer les évènements
* Traduire des orientations en plan d'action
* Développer des partenariats
* Mise en ½uvre de consignes particulières données : gestion du protocole et de la relation avec associations selon les directives du cabinet du maire
* Savoir rendre compte

Savoir Etre
* Avoir le sens du service public
* Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
* Rigueur et organisation
* Bon relationnel
* Discrétion
* Réactivité
* Qualité d'écoute

Exigences particulières :
* Grande disponibilité
* Horaires atypiques liés aux manifestations de la collectivité
* Permis B

Qui sommes-nous ?

Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.

Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Adresser CV et lettre de motivation :
    * par mail : rh.mairie@laravoire.com
    * ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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