CHARGÉ DE MISSION SANTÉ (H-F) - Vitré Communauté

Référence : O035241201390747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vitré
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Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241201390747-charge-mission-sante-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Grades de recrutement :
Attaché territorial
Poste permanent à temps complet, à compter du 01/03/2025.
Savoir :
* Diplômé d'un Master 2 dans le domaine de la santé / du développement local
* Permis B souhaité
* Environnement territorial : organisation et fonctionnement des collectivités locales
* Connaissances des enjeux de santé publique
* Connaissances des acteurs, institutions et réseaux stratégiques intervenant dans le domaine
Savoir faire :
* Méthodologie de conduite de projets
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, de production de connaissances et de données
* Animation de réunions et de groupes de travail
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles (maîtrise des logiciels de bureautique)
* Techniques de management (hiérarchique et transversal)
Savoir être :
* Aptitudes relationnelles et qualité d'écoute
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Force de proposition
* Rigueur et capacité d'organisation

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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