CHARGÉ DE MISSION POLLUTIONS DIFFUSES ET AGRO-ENVIRONNEMENT
Référence : 2025-1848977
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
- Localisation : 2 RUE SAINT-SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions consisteront à :
Accompagner les collectivités dans la protection des captages d'eau potable prioritaires Etat et sensibles (code de l'environnement)
- Veille réglementaire
- Contribution à l'organisation de la concertation locale entre collectivités, profession agricole et bureaux d'étude pour l'élaboration d'un programme d'actions agricole, en lien avec l'animation.
- Contrôle des mesures réglementaires
Apporter une expertise sur les politiques agro-environnementales
- Veille réglementaire et financement (directive nitrates, RSD, usage phyto, prairies, haies, biodiversité...)
- Animation et Vulgarisation des réglementations en interne et auprès de la profession agricole et des collectivités
Valoriser les données du RPG en lien avec le SRISE de la DRAAF. Réponse aux sollicitations internes et externes.
Apporter un soutien sur d'autres missions ponctuelles au sein du bureau
Contribuer à développer la transversalité au sein du service
Positionnement dans la structure : La mission est exercée sous l'autorité hiérarchique du responsable de bureau (1er niveau d'encadrement) et du chef de service (2è niveau d'encadrement)
Echanges et partenariats :
En interne : Autres bureaux du SEA, notamment bureau PAC et autres services (délégation interservice de l'eau, services territoriaux, service ressources milieux territoires)
En externe :
DRAAF, DREAL, ARS, AESN
Exploitants agricoles
Organisations professionnelles agricoles (Chambre d'agriculture, centres de gestion, syndicats agricoles, coopératives, Défis Ruraux, Solidarité paysans, SAFER),
Collectivités (communes et EPCI, syndicats de bassin versants, syndicats d'eau, animateurs de territoires BAC ou MAEC)
Marge d'initiative et délégation de responsabilité: autonomie forte, validation périodique avec le responsable de bureau, travail en mode projet avec les différentes administrations et maître d'ouvrage.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances réglementaires en lien avec la thématique de protection de la ressource en eau (pollutions accidentelles et diffuses, usage des produits phytosanitaires, nitrates, praires, haies, etc.)
Compétences bureautiques (Libre Office)
Compétences en cartographie (QGIS)
Compétences transversales :
Organisation et rigueur dans le travail
Capacités méthodologiques
Expression orale
Compétences relationnelles :
Savoir faire preuve de pédagogie, faire adhérer/fédérer
Capacité d'initiative et pro-activité
Aptitudes relationnelles et au travail en réseau avec des partenaires extérieurs
Modes d'acquisition des compétences le cas échéant : Formations / Compagnonnage
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques visant à servir les acteurs du territoire et la population. Notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique.
Nous travaillons à faire vivre et évoluer durablement les territoires urbain, ruraux et maritimes en conciliant la diversité des enjeux.
Rejoignez nous pour contribuer activement à cette démarche constructive et participative.
À propos de l'offre
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Manuel RAMI, Chef du service économie agricole
manuel.rami@seine-maritime.gouv.fr
Guillaume PISANESCHI, Responsable du bureau de la transition agroécologique
guillaume.pisaneschi@seine-maritime.gouv.fr
Merci d'envoyer votre candidature à sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr -
Poste : 1620760008
RIFSEEP : groupe 3
Possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine)
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département (véhicule de service mise à disposition et prise en charge des frais de déplacement)
Possibilité de restauration au sein d'un restaurant administratif accessible dans l'enceinte de la cité administrative et/ou dans les espaces de convivialité
Activités sportives et culturelles diverses -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Travailler dans les services de l'Etat permet d'avoir accès à une diversité de métiers et de missions, avec de réelles possibilités d'évolution, un accès à un large panel de formations permettant de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Télétravail, accès en transports en commun, possibilité d'obtenir une place en crèche, participation à la complémentaire santé et offres sociales, culturelles sportives. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau