CHARGÉ DE MISSION AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE (H/F) - SM METROPOLE SAVOIE

Référence : O073250213001255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chambéry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le syndicat mixte Métropole Savoie compte 107 communes regroupant deux communautés d'agglomération (Grand Lac et Grand Chambéry) et la communauté de communes C½ur de Savoie, soit environ 258 000 habitants. Son SCoT, un des premiers de France approuvé, a été révisé sur un périmètre élargi. Le projet, approuvé le 8 février 2020, marque une volonté politique affirmée d'ancrer davantage son projet dans le territoire et ses spécificités, dans son époque et à l'horizon des 20 prochaines années. Ainsi, Métropole Savoie, par sa double vocation de gestion du SCoT et de conduite d'études prospectives, porte de nombreux dossiers (mobilité, transition écologique, réduction de l'artificialisation, aménagement commercial, ...) au bénéfice du territoire et de ses EPCI membres.

Dans ce contexte, Métropole Savoie recrute un/une chargé/e de mission, placé/e sous la responsabilité de la Direction, pour venir en soutien des missions du syndicat mixte et contribuer à la réalisation des dossiers techniques.

Missions en appui transversal
* Organisation des instances du syndicat mixte, des réunions et autres évènements : préparation de la logistique, production de contenus, préparation des supports de présentation, rédaction des PV des instances du syndicat et des CR de réunions...
* Gestion des marchés publics
* Mise en place de supports ressources en lien avec la vie du syndicat mixte et rédaction - mise à jour des actualités de Métropole Savoie (veille et rédaction des contenus pour le site, réseaux sociaux ...)
* Implication dans l'animation territoriale sur les enjeux d'aménagement du territoire portés par Métropole Savoie
* Mise en place de supports ressources en lien avec la vie du syndicat mixte et rédaction - mise à jour des actualités de Métropole Savoie (veille et rédaction des contenus pour le site, réseaux sociaux ...)
* Production des avis règlementaires formulés par Métropole Savoie sur les documents d'urbanisme locaux, les opérations d'au moins 5000 m² de surface de plancher et les demandes d'implantation commerciale soumises à l'avis de la CDAC
* Implication dans l'animation territoriale sur les enjeux d'aménagement du territoire portés par Métropole Savoie
* Participation à la réalisation d'études et à la mise en ½uvre de dossiers liés au SCoT

Profil recherché

* Diplôme Bac + 5 de l'enseignement supérieur spécialisé en droit de l'urbanisme - droit public
* Intérêt et connaissance des enjeux et outils de planification urbaine (SCoT, PLU)
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'aménagement du territoire, des documents d'urbanisme (particulièrement du SCoT et des PLU(i)-carte communale), et des marchés publics
* Aisance et bonne qualité rédactionnelle ; esprit de synthèse
* Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
* Capacité d'écoute, d'analyse et sens de la pédagogie
* Capacité à être force de proposition
* Expérience de 2 ans

Qui sommes-nous ?

Syndicat mixte pour la gestion et la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territoriale

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer au plus tard le 16 mars 2025 à :
    Monsieur le Président de Métropole Savoie
    25 rue Jean Pellerin - Bâtiment Evolution - 73000 Chambéry

    info@metropole-savoie.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/03/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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