CHARGÉ DE LA GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE (H/F)
Référence : O085250425000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du service " Finances et Achats " composé de 6 agents, vous assurez ou collaborez à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Vous réalisez des analyses ou études financières et proposez des stratégies. Vous élaborez et alimentez les tableaux de bord financiers.
Missions principales :
1 -Elaboration des documents budgétaires :
- Préparation et édition du budget principal (BP) et du compte administratif (CA) du budget général et des budgets annexes
- Recueil des données auprès des services en collaboration avec le responsable du service finances pour l'élaboration annuelle du BP
- Préparation des données propres au service comptable
- Consolidation et agrégation des comptes de la collectivité et des budgets annexes
- Gestion des opérations comptables complexes
- Mise au point et intégration informatique des BP et CA, sur le fond et la forme
- Edition des BP et CA
- Préparation et édition des décisions modificatives et arrêtés de virement de crédit
2 - Exécution budgétaire du budget général :
- Organisation et suivi des procédures d'exécution budgétaire (engagement, contrôle, liquidation et mandatement)
- Mise au point des procédures et règles de commande et d'engagement en lien avec le responsable du service finances
- Suivi des procédures définies en lien avec les services
- Mandatement de dépenses : appréciation des pièces justificatives, contrôle, engagement, saisie et mandatement
- Suivi de stock et commandes spécifiques
- Titrage des recettes : préparation des états et suivi des encaissements (FCTVA, subventions d'I et de F)
- Surveillance des crédits budgétaires et des lignes affectées aux services
- Préparation et réalisation des écritures d'ordre
- Optimisation des recettes d'impôts-
- Contrôle et ajustement si besoin des comptes finaux avant édition des CA/Comptes de Gestion-
- Gestion de l'inventaire
- Mise en place de l'outil de suivi des lignes de trésorerie
- Déclarations de TVA
3 - Veille juridique et comptable :
- Suivi des évolutions juridiques et comptables liées à l'activité-
- Surveillance de l'application de la règlementation au sein de la collectivité et force de proposition en ce sens- Optimisation et amélioration du processus comptable
Profil recherché
- Titres ou diplômes en comptabilité ou expérience similaire en collectivité
- Connaissances du cadre règlementaire des finances publiques
- Méthodes d'analyse financière
- Discrétion, rigueur et capacité d'organisation et d'adaptation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 30 mai 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines : recrutement@omdm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
