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CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F) - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION

Référence : O085250117000846

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Dans ce contexte de fort développement, l'Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie recrute un Chargé de la Commande Publique H/F.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250117000846-charge-commande-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Formation supérieure en droit public, en administration publique ou en gestion des collectivités territoriales appréciée,
* Expérience sur un poste similaire ou équivalent (administratif) appréciée,
* Maîtrise des outils informatiques et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualités requise :
* Qualités relationnelles et facultés d'adaptation,
* Dynamisme,
* Rigueur et méthode,
* Aisance rédactionnelle,
* Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
    * Régime indemnitaire : IFSE métier de 550 euros brut/mois + CIA
    * Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
    * CET monétisé
    * Indemnité de mobilité
    * Télétravail autorisé

    Contact
    * Sur le poste : Lucie BEYNIE, Directrice des Affaires Juridiques, du Contentieux, des Marchés Publics et des Assurance, 02.51.55.79.38.
    * Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25/01

    Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle avant le 16 février 2025 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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