CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

Référence : O073250207000505

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Albertville
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de la commande publique H/F conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il gère administrativement les marchés publics en lien avec les services concernés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250207000505-charge-commande-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissance des règles de la commande publique (code de la commande publique, CCAG)
- Notions en finance et en comptabilité publique
- Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives

SAVOIRS ETRE
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Réactivité et capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités d'adaptation, de réflexion et d'analyse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Discrétion, ponctualité et disponibilité

PROFIL
- Formation juridique ou expérience souhaitée dans le domaine des marchés publics
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Permis B

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à temps complet sur 4,5 ou 5 jours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable

À propos de l'offre

  • Candidatures à recrutement@arlysere.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/04/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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