CHARGÉ DE COMMUNICATION MULTIMÉDIA - SDIS de Pas-de-Calais
Référence : O062241218000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Laurent-Blangy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de communication multimédia met en ½uvre la politique de communication définie par l'établissement en proposant et en concevant des reportages, des projets de communication audio-visuels, photographiques et graphiques.
Enjeux
- Garantir la qualité de la communication opérationnelle et institutionnelle via les différents outils de communication de l'établissement ;
- Développer l'axe de communication vidéo ;
- Poursuivre la démarche qualité engagée par le service
- Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication :
o Participer à la mise en uvre des projets et des outils de communication interne et externe ;
o Participer à l'analyse des besoins de communication de l'établissement.
- Organiser, mettre en uvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réaliser des supports de communication :
o Définir un concept créatif en fonction du support choisi ;
o Concevoir des sujets vidéo, de la collecte des informations au montage ;
o Mettre en forme et préparer la diffusion de l'information.
- Utiliser un ou plusieurs médias (textes, images, son, animation, vidéo, page Internet, ...) entrant dans la composition d'un support de communication :
o Réaliser des reportages photos et vidéos ;
o Réaliser la création graphique d'un support de communication.
- Animer des réseaux internes et externes :
o Animer le réseau des correspondants communication.
- Gérer et actualiser une banque d'images et/ou de vidéos ;
- Participer à l'organisation des évènements protocolaires et des cérémonies officielles :
o Gérer les aspects logistiques et les moyens matériels du service.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62 ;
- Stratégie de communication de la collectivité ;
- Droit de l'image et de la communication ;
- Techniques et supports de communication ;
- Techniques de l'infographie et du traitement de l'image ;
- Outils et matériels photographiques et vidéos ;
- Outils numériques et du multimédia ;
- Logiciels et applicatifs métiers ;
- Règles du protocole.
Savoir-faire :
- Recueillir et analyser les besoins ;
- Synthétiser des informations ;
- Retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée ;
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics visés ;
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vue à effectuer ;
- Réaliser tous types de prises de vue photo/vidéo (portraits, assemblées, évènements...) ;
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication ;
- Élaborer des supports de communication ;
- Mettre en uvre les techniques de réalisation audiovisuelles et/ou multimédia ;
- Développer et entretenir un réseau ;
- Gérer une base de données.
Qualités et aptitudes :
- Créativité, capacité d'innovation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à travailler en réseau.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
- Déplacements routiers avec une mise à disposition d'un véhicule de pool (permis B) ;
- Horaires variables en fonction des besoins du service (participation aux cérémonies, évènements en dehors des plages horaires déterminés par le règlement intérieur, soirs et week-end inclus).
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l'annexe 14 du règlement intérieur
o IFSE Chargé de communication : B2
Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
ET
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-Direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines - Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
