CHARGÉ DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BATI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074250401396173

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ANNECY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250401396173-charge-maintenance-patrimoine-batiment-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance tout corps d'état et pathologie des bâtiments ; 
- Connaissance de l'environnement professionnel (entreprises, MOE, BE, etc.) ; 
- Connaissances réglementaires (Marchés publics, ERP, Accessibilité, Sécurité incendie amiante, plomb, lois de transition énergétique, etc. ; 
- Aptitude à gérer plusieurs projets répartis sur environ 30 sites ; 
- Aptitudes rédactionnelles ; 
- Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, visionneuse DWG, logiciels métiers)


Vous êtes en capacité de respecter les délais et les budgets.
Vous avez un bon relationnel (échanges avec les occupants des locaux, concierges, gestionnaires et Principaux de collèges).
Vous savez prendre les mesures nécessaires en cas de dérive d'un prestataire (courrier recommandé, mise en demeure, pénalités...).
Vous savez comment réagir pour trouver des solutions aux éventuels problèmes et face aux imprévus.

À propos de l'offre

  • Merci de joindre votre CV et LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/08/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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