CGOM 988 - Chef(fe) du Service Réserve Jeunesse
Référence : MINT_BA988GNC-100138
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
- Localisation : CGOM - COMGEND NOUVELLE-CALÉDONIE - NOUMÉA
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueillir et renseigner les candidats
- Gérer le recrutement des candidats (tests psychométriques et entretien)
- Organiser les formations PMG (stage acculturation + conseiller les réservistes et participation aux réunions) ;
- Appliquer les directives et contrôler leur exécution ;
- Conduire les dossiers importants et des études complexes ;
- Conseiller le commandement dans son domaine de compétences ;
- Gérer des crédits ;
- Participer à la formation des personnels le cas échéant ;
- Participer à la gestion des dossiers des personnels ;
- Proposer ou prendre des mesures relatives à la situation individuelle des personnels ;
- Encadrer une équipe ;
- Participer à l’élaboration et assurer le suivi du budget ;
- Assurer le travail de notation, d’avancement et de chancellerie ;
- Assurer la gestion du matériel en dotation ;
- Gérer l’emploi des réservistes ;
- Établissement de contrats, diplômes et autres textes administratifs ;
- Analyser et proposer des orientations pour les dossiers particuliers ;
- Maîtriser l’outil Agorha et SAP.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Dépendant du bureau du personnel, le service réserve jeunesse est chargé de la gestion globale des réservistes.
Composition et effectifs du service
1 civil, 2 GAV, réservistes
Liaisons hiérarchiques
- Attaché, adjoint au chef de bureau
- Commandant, chef de bureau
- Lieutenant-colonel, chef d’État-major
- Colonel, commandant en second le COMGENDNC
- Général de division, COMGENDNC
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger - niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis
- Savoir aappliquer la règlementation - niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise / requis
- savoir accueillir - niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement - Nniveau pratique / requis
- savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités similaires
Durée attendue sur le poste :
Minimum 3 ans _ Séjour réglementé, 2 ans renouvelable 1 fois (2 ans)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement de la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie
État-Major – Bureau du personnel
16 rue Frédéric Surleau – Caserne Meunier
BP R3
98851 NOUMÉA CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité – Organisation – Disponibilité – Protection du secret
NBI : 10 points
Régime indemnitaire MININT/Gendarmerie : 38 heures hebdomadaires
Qui contacter ?
Commandant Sébastien DELAGE – Chef du bureau du personnel COMGENDNC
Tél : 00.687.29.51.10
Adresse électronique : sebastien.delage@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
