CGOM 974 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

Référence : MINT_BS974GNC-98089

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
  • Localisation : CGOM - COMGEND RÉUNION - SAINTE - CLOTHILDE
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


Gestion administrative :


- Recense les moyens disponibles et réalise des inventaires (utilisation de GEAUDE2GMAT) ;
- Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins ;
- Assure l’interface avec les unités du COMGENDRE.

Gestion technique :
 
- Effectue un suivi technique des moyens mis à disposition (vérification qualitative des mobiliers et accessoires) ;
- Réceptionne et organise le stockage du matériel (peut-être amené à utiliser un chariot élévateur) ;
- Met à disposition des unités du matériel meublant (peut-être amené à effectuer des livraisons) ;
- Prestation de déménagement : mise en place des mobiliers lors d’une prise à bail, retrait des mobiliers lors des restitutions de logement, transfert de mobiliers d’un logement à un autre.


Incendie :
- Suivi du tableau des moyens et lutte incendie (extincteurs, seaux, pelles, bacs à sable,…)
- Mise à jour dans le logiciel GEAUDE2GMAT des mouvements (changement des extincteurs, demande d’extincteurs,…)
- Planifie et réalise des opérations de mise en œuvre, de contrôle et/ou de maintenance du parc extincteurs de la plaque Dionysienne.
- Réalise les achats sur l’île ou en métropole pour les consommables (sparclettes, joints, goupilles, scellés,…)
- Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels
- Élabore des compte-rendus d’intervention, alimente et exploite les outils de gestion, évalue les coûts.

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service : Gestion de matériels du commandement de la gendarmerie de La Réunion
 
Composition et effectifs du service : 7 militaires + 03 civils
 
Liaisons hiérarchiques : Subordination au chef de la section équipements logistique
 
Liaisons fonctionnelles : Contacts directs avec le chef de section, le chef du bureau des soutiens et des finances ou son adjoint

Profil recherché

Connaissances techniques


Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique /requis

  Savoir-faire

Savoir s'organiser -niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise /requis

Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise / requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau pratique / requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis
faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique / requis

Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle acquise pour accéder à des responsabilités supérieures et évoluer dans le corps des techniques.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgap.bp.comgendre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et opérationnelle :


    Commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE )
    Section équipements logistique
    61 rue Victor Mac-Auliffe
    B.P. 92036
    97405 Saint-Denis Cedex


    Affectation géographique :
    COMGENDRE/BSF/SEL sise 09 Boulevard du Chaudron – 97490 Sainte-Clotilde – LA REUNION
    Domaine fonctionnel : Intervention logistique
    CODE RMFP : ERLOG0025
    CODE REMI : LOG006A

  • - Titulaire du permis PL
    - CACES R489 (optionnel)
    - Formation vérificateur incendie (détenu ou à acquérir)
    - S'assurant du strict respect des règles HSCT, du port des EPI et de la détention des titres d'habilitations, il joue un rôle d'alerte et de conseil ;
    - Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur
    - Durée du travail hebdomadaire : temps complet 38h sur 4,5 jours – Géré via badgeuse CLEPSYDRE avec plages horaires fixes et variables conformément au règlement intérieur du COMGENDRE relatif au temps de travail.
    - Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer. 

    Qui contacter ?
     
    Le chef du bureau des soutiens et des finances Monsieur FONTAINE Alain.
    Téléphone : 02 62 93 78 99
    Courriel : recrutement-bsf974@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Le chef de la section immobilier logement du bureau des soutiens et des finances du commandement de la gendarmerie de La Réunion : Major HOUDIN Céline
    Téléphone : 02 62 93 78 54
    Courriel : celine.houdin@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Gestion administrative : Bureau personnel
    Tél. 02 62 93 75 25
    Courriel : sgap.bp.comgendre@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/



  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Gestionnaire logistique

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