CGOM 971 - CHEF DU BUREAU DU PERSONNEL ADJOINT

Référence : MINT_BA971GNA-98083

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
  • Localisation : CGOM - COMGEND GUADELOUPE - SAINT-CLAUDE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


Piloter des procédures de gestion des personnels, de l'affectation à la radiation, en conformité avec les statuts ;
- Participer à la définition des besoins en effectifs, par statuts, corps et grades ;
- Assurer la veille technique et réglementaire dans son domaine d'expertise, en assurer la diffusion ;
- Mettre en œuvre les réformes statutaires et impulser des démarches de modernisation, piloter le dialogue social ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire ;
- Proposer les mesures à prendre et conseiller les autorités dans son domaine d'activité ;
- Participer à la conception de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.



Votre environnement professionnel :


Activités du service
L’adjoint au chef du bureau du personnel est placé sous l'autorité du chef de bureau.
Le bureau du personnel est en charge :
- de l'administration et la gestion des différents statuts de personnel (officiers (OG/CTA), sous-officiers (SOG/CSTAGN), personnels civils (AA, AT, OE), gendarmes adjoints volontaires, réservistes)
- du recrutement, de l'organisation des concours et examens
- de la formation initiale et continue
- de l'avancement
- de la notation
- du médico-statutaire
- de la mobilité
- de la chancellerie (discipline, récompenses et décorations)


Composition et effectifs du service
Le bureau du personnel est composé (grade prévu au TEA) :
- d’un chef de bureau (LTC OCTA)
- d'un adjoint au chef du bureau du personnel (AAE),
- d'une section administration et gestion du personnel (1 ADC CSTAGN,1 N2A, 1 ADJ CSTAGN, 1 MDC CSTAGN, 1 MDL, 1 N2A)
- d'une section formation (1 MDC CSTAGN, 1 N3A, 1 GAV)
- du centre de recrutement, concours et sélection (1 ADC SOG, 1 ADJ SOG, 1 MDC CSTAGN, 1 GAV)
- cellule réserve départementale (1N3A, 2 GAV)



Liaisons hiérarchiques

chef d’état-major
Commandant de la gendarmerie de Guadeloupe

Liaisons fonctionnelles

L'ensemble des unités du commandement de la gendarmerie de Guadeloupe
Commandement de la gendarmerie d'outre-mer
Direction générale de la gendarmerie nationale
Préfecture de Basse-Terre
Service administratif et technique de la police nationale de Basse-Terre
Commandement supérieur des forces armées aux Antilles


Profil recherché

Connaissances techniques

 - Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique /à acquérir
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis

Savoir-faire
 - Savoir manager - niveau maîtrise/requis
- Savoir négocier - niveau maitrise /requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique/requis
 Savoir-être
- Savoir communiquer - niveau maîtrise /rquis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis


Vos perspectives : cette fonction permet d’acquérir une expérience, une aisance relationnelle et fonctionnelle qui prépare directement à présenter des concours permettant d’accéder au grade supérieur, et procure une capacité à évoluer.



Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgap.bp.comgendgp@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et opérationnelle :
    Commandement de la gendarmerie de Guadeloupe - État-major
    Bureau du personnel – Morne Houël – Impasse de la Cascade Vauchelet –
    97120 SAINT-CLAUDE
    Domaine fonctionnel :
    CODE RMFP : ERCHR014
    CODE REMI : GRH001A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Régime indeminitaire du MININT
    - 38 heures – 16 jours RTT
    - 2 jours « gendarmerie »
    - Télétravail possible : OUI
    - NBI : 20 points
    - Règlement intérieur



    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


    Chef du bureau du personnel : Lieutenante-Colonelle Peguy RABOIN
    Tél.05 90 80 98 50
    Mail : peguy.raboin@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction du 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable des ressources humaines

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