CDD - Chargé(e) de mission Guyane du programme européen BESTLIFE2030 H/F
Référence : 2025-1838565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Rémire-Montjoly - Guyane (973)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
L’animateur territorial devra mettre en place, faire connaître et accompagner le projet BESTLIFE2030 sur son terri-toire, en assurant un suivi régulier avec la coordinatrice nationale du projet, en contribuant à la déclinaison régionale et au suivi des appels à projets, en accompagnant techniquement les porteurs de projet et en fournissant les infor-mations nécessaires au suivi administratif et financier du projet.
Activités principales
- Veiller à la bonne organisation des appels à projets ;
- Veiller à la bonne synergie entre les différentes possibilités de financements des projets pour la biodiversité sur le territoire : appels à projets de l’OFB (TeMeUm, ABC, Aires éducatives…), budget d’intervention biodiversité Outremer de l’OFB, autres fonds européens…
- Communiquer et échanger avec la coordinatrice afin de recueillir auprès des porteurs de projets les informations nécessaires au suivi administratif et financier du projet pour le reporting auprès de la CE ;
- Promouvoir au niveau territorial le projet BESTLIFE2030 et contribuer activement à la diffusion des informations nécessaires concernant les appels à propositions ;
- Accompagner techniquement les porteurs de projets dans la construction de leurs actions en amont du dépôt des dossiers ;
- Répondre aux questions des partenaires, par le biais d'échanges bilatéraux et d'ateliers techniques, sur la base des documents de communication et des supports convenus avec l’équipe de coordination ;
- Organiser et préparer les ateliers/webinaires régionaux de montée en compétences en collaboration avec l’équipe de coordination ; faciliter l’accès aux ressources OFB sur les thématiques biodiversité (Centres de ressources) ;
- Organiser les réunions d'évaluation des propositions soumises par les porteurs de projets ;
- Participer aux réunions de pilotage et rendre compte des résultats des appels et des projets financés ;
- Assurer une bonne communication avec les porteurs de projet et suivre les projets financés ;
- Appuyer les bénéficiaires pour la production de rapports de bonne qualité et pour la promotion des résultats des projets ;
- Organiser les visites de suivi des projets financés ;
- Préparer des articles et communiquer sur les résultats des projets, y compris des interviews vidéo ;
- Contribuer au rapport de capitalisation en synthétisant les enseignements tirés des projets, les bonnes pratiques et en élaborant des recommandations ;
- Contribuer à l’acquisition de connaissances via le suivi d’indicateurs pour souligner les impacts de BESTLIFE2030 au niveau régional.
Profil recherché
Profil recherché
- Niveau de diplôme requis : Niveau Bac + 5 en gestion des écosystèmes, en agronomie ou en relations européennes et internationales, si possible avec une spécialisation dans les milieux tropicaux (ingénierie et suivi de projets).
- Expérience souhaitée en gestion de projet (européen préférentiellement).
- Expérience souhaitée dans un RUP ou PTOM.
- Fort attrait pour les sujets de biodiversité et les stratégies de conservation.
- Anglais indispensable (écrit et oral).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Gestion de projet et outils associés, ingénierie financière ;
- Ingénierie écologique et stratégie de conservation ;
- Politiques publiques de la biodiversité ;
- Enjeux des outre-mer français (bonne connaissance et compréhension des enjeux environnementaux en Guyane, une expérience de travail avec les acteurs environnementaux serait un plus) ;
- Gestion de projet européen.
Savoir-faire opérationnel :
- Négocier et porter des positions ;
- Apporter une expertise technique aux projets et adopter une approche terrain ;
- Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux ;
- Organiser des formations ;
- Rédiger des comptes rendus, des synthèses et des analyses ;
- Maîtriser l’anglais.
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation, autonomie ;
- Capacité à mobiliser et à communiquer ;
- Capacité de travail en équipe, en mode projet ;
- Qualités relationnelles et de communication ;
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
La direction des Outre-mer
Point focal de l’établissement en outremer, la Direction des Outre-mer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l’animation, l’application des politiques et l’affectation des crédits d’interventions en outremer. Elle assure une représentation permanente locale avec des délégués territoriaux qui sont les points d’entrée unique et de représentation de l’OFB dans une zone géographique déterminée. Cette direction est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, le sanctuaire AGOA, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Ses services centraux sont localisés à Vincennes (94) et à Pérols (34). La Direction des Outre-mer apporte également, aux services de l’État et aux collectivités territoriales, une animation et une ingénierie locales notamment au travers de partenariats.
L’OFB en Guyane
En Guyane, l’OFB représente 40 agents. Au sein de la Direction des Outre-mer (DOM) se trouve la Délégation territoriale, le Service départemental, et l’Unité Technique Connaissance. S’ajoute également une équipe de la DRAS (Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique) et une équipe Ingénierie dédiée à la valorisation économique de la biodiversité (Direction Acteurs et Citoyens) ainsi que d’une animatrice régionale du projet Life ARTISAN (basée aux Antilles).
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Délégué Territorial Guyane. En lien fonctionnel avec la Coordinatrice du Programme BESTLIFE2030.
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet pour une durée de 3 ans à pourvoir soit par un contractuel - rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399€ et 3139€ bruts mensuels – soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
Prise de fonction souhaitée entre le 01.06.2025 et le 01.07.2025. -
L’animateur territorial BESTLIFE2030 doit être basé en Guyane afin d'apporter un soutien utile aux porteurs de projets des RUP de sa région.
Déplacements au niveau national et dans les autres départements et régions d’outre-mer.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
