CADRE SOCIO EDUCATIF H/F

Référence : 2024-1695141

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Institut départemental Saint Louis du Mont
    L'Institut départemental St Louis du Mont, établissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), constitué d'un IME, d'un SESSAD, d'un dispositif UEEA, et accueillent 102 enfants et jeun...
  • Localisation : BASSENS
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Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous :
·     Soutenez les unités dans le développement d’actions conformes au projet d’établissement
·     Encadrez, animez et organisez le travail des équipes (fixer les objectifs, animer les réunions, conduire les entretiens annuels et de recrutement, participer à l’élaboration du plan de formation, former des stagiaires, établir les plannings et suivre les horaires …)
·     En lien avec les familles, vous veillez à la bonne prise en charge des enfants (gestion de l’Internat et des entrées, supervision des projets, organisation des transports…)
·     Chargez d’assurer la continuité de service auprès des enfants, vous participez aux astreintes de l’établissement
·     Développez les réseaux et les partenariats d’action
·     Conduisez des projets tels que sport études, préprofessionnel, etc.
·     Participez aux projets institutionnels
·     Rendez compte à l’équipe de direction de l’activité de vos unités et des collaborations avec les partenaires

Profil recherché

PROFIL
·        Idéalement maitrise des approches comportementales, dont les méthodes ABA, TEACCH…
·        Idéalement diplômé.e CAFERUIS, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, ou tout autre diplôme supérieur du travail social, ou psychologue ou enseignant spécialisé
·        Expérience 5 ans souhaitée auprès d’enfants en situation de handicap
·        Maîtrise de l’outil bureautique et connaissance de logiciels métiers
·        Connaissance des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques
·        Doté.e de qualités d’écoute et de disponibilité
·        Reconnu.e pour votre sens des responsabilités, vous savez prendre du recul pour gérer des situations de crise.
·        Autonomie et capacité à être force de proposition sur les organisations de travail

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Aurélie SARRION

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

MISSIONS


Membre du CODIR, vous êtes en charge de la qualité de la prise en charge des usagers. A ce titre vous maitrisez parfaitement les Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles et connaissez les politiques publiques relatives au secteur d’exercice. Ainsi vous organisez les services confiés en concertation avec les équipes de terrain dans l’intérêt des usagers. Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction.
Au sein de l’IME, vous managerez et coordonnerez 3 équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques et éducatives) autour de la prise en charge de 40 enfants. Vous serez en charge de l’organisation et de la bonne réalisation des transports et de l’internat. Vous participerez aux admissions et piloterez les projets individualisés d’accompagnement dont vous êtes garants.

À propos de l'offre

  • Pour toute demande d’informations sur le poste, vous pouvez prendre RDV téléphonique via l’adresse mail ci-dessous.

    Merci d’envoyer CV+LM à grh@stlouisdumont.com

    avant le 15/10/2024

  • CONDITIONS

    ·        CDD d’1 an à pourvoir à compter du 1er/01/2025

    ·        Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière) selon parcours à partir de 2700€ bruts/mois

    ·        Forfait cadre 208 jours/an

    ·        Présence selon rythme scolaire, congés et RTT : Pas de week-end - 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été

    ·        Les plus : CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.), parking, restaurant du personnel, ordinateur et téléphone professionnels, mise à disposition de vélos électriques

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable socio-éducative / socio-éducatif

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