CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F

•    Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes

•    Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels

•    Animer et conduire les réunions d'équipe

•    Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats

•    Gérer et développer la PASS (permanence d'accès aux soins de santé)

•    Suivre et alerter sur les longs séjours

Spécificité du poste :

•    Poste inter-établissement Service Social

•    Management, suivi et pilotage des tableaux de bord des DMS

•    Référent handicap pour les usagers au sein du CHRSO et du CHAL

•    Pilotage des activités

•    Professionnalisation des équipes

è Missions spécifiques

•    Identifier les partenaires directs et leur action

•    Développer les réseaux et les partenariats d'action

•    Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires

•    Représenter le service ou l'unité auprès des instances extérieures

•    Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers

•    Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

•    Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité

•    Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

•    Information et conseil auprès des personnels, usagers, relatif au domaine d'activité

•    Organisation et animation de réunions, visites, événements, commissions spécialisées

•    Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

•    Planification des activités et des moyens

•    Recensement et analyse des besoins, spécifiques à son domaine

•    Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.)