Cadre référent « protection et insertion des personnes vulnérables » H/F
Référence : 2024-1755420
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS HAUTS DE FRANCE
DREETS des Hauts de France - Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Au titre des compétences régionales de la DREETS :
Protection juridique des majeurs :
Assure le suivi des actions du schéma régional de la protection des majeurs (sollicitation interne et externe de l’avancement des différents points) et à ce titre contribue à l’évaluation du schéma régional
Assure le pilotage, l’animation et le financement des dispositifs d’information et soutien aux tuteurs familiaux (ISTF) –
Référente sur l’offre de service d’exercice de mandataire à titre individuel : pilotage de la planification de l’offre de mandataires individuels sur la région (analyse des besoins et programmation des campagnes)
Référente animation du comité des financeurs (comité à réactiver)
Vacances adaptées organisées :
Référente régionale : instruit les demandes d’agréments, suit l’activité des OVA, assure les suites des contrôles en lien avec la MRIICE – organise une journée régionale des OVA par an.
Au titre des compétences inter départementalisées relatives à la protection juridique des majeurs :
- chargée du processus d’agrément des mandataires individuels
– suivi du financement : synthèse des besoins annuels- gestion des contentieux – coordination et information des mandataires – assure le rendu compte aux DDETS des missions réalisées pour leur compte dans le cadre du protocole
- suivi de la qualité d’exercice de ces professionnels : gestion des signalements en lien avec la CRUF
- participe à la vie de l’unité fonctionnelle et du service
- procède au rendu compte de son activité auprès de la CRUF dans le cadre des réunions d’unité fonctionnelle
- contribue au suivi du BOP 304 sur son champ d’intervention
Activités annexes :
Participations ponctuelles aux contrôles, évaluations et aux autres thématiques du service.
Partenaires institutionnels : Ministères / DDETS / SGAR / Préfectures / justice / CAF / CREAI
Profil recherché
Compétences :
- Droit Administratif général
- Environnement institutionnel et administratif
- Politiques sanitaires et sociales
- Finances publiques et gestion budgétaires
- Comptabilité publique et privée
- Régime des appels à projets et des autorisations d’exercer
Savoir faire :
- Animer une équipe
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Réaliser un diagnostic/une analyse
- Assurer une maîtrise d’ouvrage
- Savoir conduire à la décision et arbitrer
- Être force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
- Mettre en œuvre les techniques de négociations professionnelles
- Maitriser les systèmes d’information budgétaires et comptables et les tableurs
- Appréhender les enjeux et les évolutions des politiques publiques et leurs incidences budgétaires
- Analyser et maitriser les risques
- Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan
- Participer au contrôle interne comptable
Savoir être :
- Adapter son langage aux interlocuteurs
- Etre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
Compétences attendues
Droit Administratif général
Environnement institutionnel et administratif
Politiques sanitaires et sociales
Finances publiques et gestion budgétaires
Comptabilité publique et privée
Régime des appels à projets et des autorisations d'exercer
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- valerie.guilhem@dreets.gouv.fr
- alizea.letor@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
https://hauts-de-france.dreets.gouv.fr/
Descriptif du service
L’action du service ADIS porte sur la prévention de la grande exclusion, la protection des personnes vulnérables, et l’accompagnement des publics fragiles, grands marginaux, familles à la rue, jeunes en ruptures (…) vers l’insertion.
Il contribue au pilotage des grands plans nationaux « prévention et lutte contre la pauvreté », en lien avec la commissaire à la lutte contre la pauvreté, et le « logement d’abord » par l’allocation des ressources (BOP 177 et 304). Ces financements permettent d’assurer les droits fondamentaux tels l’alimentation, la mise à l’abri, la domiciliation, l’accès au logement, mais également le maintien dans ces droits par des actions d’accompagnement social global ou ciblé.
Le service assure également la planification des équipements (schéma régional de la protection judiciaire des majeurs et aide à la gestion du budget familial, répartition des objectifs de création de places de logement accompagné), en tenant compte des besoins de la population et en s’appuyant sur l’observation sociale à partir des données des systèmes d’information.
Le service est structuré en 3 unités fonctionnelles, coordonnées chacune par un responsable (CRUF) :
- Hébergement Logement accompagné
- Stratégie pauvreté et protection de l’enfance
- Protection juridique des majeurs et accompagnement des familles
Effectif du service : 14 agents
Effectif de l'unité fonctionnelle : 6 agents
À propos de l'offre
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Formations prévues :
- Régime des autorisations des ESMS et activités similaires
- Gestion de projets
- Méthode de planification
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Vacant à partir du 19/11/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
