Cadre référent « Démocratie en santé, inspection-contrôle-évaluation » (DD090033) H/F
Référence : ARS_2024-4635
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Ariège (09), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Enjeux et missions du service d’affectation :
Les missions principales de la délégation départementale :
- Elle assure la représentation de l’ARS sur le département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné,
- Elle est le relai de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.
La délégation départementale de l’Ariège est composée :
- D’une direction,
- Du pôle animation des politiques territoriales de santé publique,
- Du pôle animation de la transformation de l’offre,
- D’une mission de conseil et d’appui
Les missions du pôle animation des politiques territoriales de santé publique :
- La prévention et la promotion de la santé environnementale,
- La réduction des inégalités territoriales en santé,
- L’accès aux soins de premier recours
Les missions du pôle animation de la transformation de l’offre
- Les établissements de santé
- Les établissements et services médico-sociaux « personnes âgées » et « personnes handicapées »
La mission d’appui et de conseil assure :
- La gestion de la démocratie en santé et inspection/contrôle
- La logistique de la délégation départementale
- La gestion de crise sanitaire
Le suivi des parcours, les actions de prévention et les épidémies par l’infirmière de santé publique
Activités principales :
Encadrement : Oui (fonctionnel)
Management : Coordination
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 1 (0.25ETP) – gestionnaire démocratie en santé
- La gestion des différentes instances de démocratie en santé notamment le conseil territorial de santé (CTS),
- La définition, la mise en œuvre et le suivi de la déclinaison départementale du programme régional d’inspection et contrôle,
- La formalisation, la mise en œuvre et le suivi du programme régional de santé 2023-2028,
- La gestion des réclamations et des signalements de la délégation départementale.
Activités annexes :
- Participer à des inspections
Profil recherché
DIPLÔME OU NIVEAU D’ETUDE ATTENDUS : MASTER
EXPERIENCE :
◙ Le poste peut convenir à une première expérience dans le domaine
◙ Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Savoir :
- Management, gestion et animation de réunions partenariales
- Méthodologie et procédures juridiques d’inspection - contrôle
- Méthodologie de la gestion de projet
- Connaissances du contexte et des offres locales
Savoir-Faire :
- Travail en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Animation d’équipe
- Expression écrite et orale
- utilisation des outils informatiques spécifiques aux missions
Savoir-être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Capacité d’initiative et de rendre compte
- Réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
-
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation
Qualité de Vie à l’ARS
- Un accompagnement à la prise de fonction : accueil RH, suivi de l’intégration, point avec la Conseillère en évolution professionnelle de l’ARS
- Horaires variables
- Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
- Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés : entre 2,73 et 3,36 euros par repas
- Forfait mobilité durable (voiture et covoiturage)
- Remboursement transport à 75 %
Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
- Prestations Comité d’Agence : chèques vacances, panier en fin d’année, réduction sur les activités culturelles, billetterie -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
