Cadre de santé puériculteur formateur H/F

Référence : 2024-1664691

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers
  • Localisation : Poitiers

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CADRE DE SANTE PUERICULTEUR FORMATEUR H/F
INSTITUT DE FORMATION DE PUERICULTURE
CDI - TEMPS PLEIN
A POURVOIR EN JANVIER 2025

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions principales
- Le cadre de santé formateur puériculteur ou l’Infirmier puériculteur exerce la fonction de formateur sous la responsabilité du coordonnateur général des instituts de formation et du directeur adjoint de l’école d’infirmier puériculteur. Il participe et met en euvre en équipe pédagogique l’ingénierie de formation et les actions visant à développer les connaissances des apprenants au regard du référentiel de formation et du projet pédagogique de l’école. Il organise les conditions d’apprentissage des apprenants et réalise des actions de formation continue.

- Missions générales
-
- Participer à la formalisation, la mise en euvre et à l’évaluation du projet pédagogique en équipe pédagogique
- Elaborer, mettre en euvre, évaluer et améliorer l’ingénierie pédagogique
- Organiser et mettre en euvre le référentiel de formation en équipe pédagogique
- Être responsable d’unités d’Enseignements
- Mettre en euvre des processus d’évaluation théoriques et cliniques
- S’inscrire dans une démarche qualité
- Etablir des relations de coopérations avec l’ensemble des partenaires professionnels, universitaires et institutionnels
- Contribuer aux missions transversales : groupes transversaux inter-instituts
- Assurer des suivis pédagogiques et des APP individuels et collectifs
- Réaliser des suivis de stage en liaison avec les référents et les responsables de stage
- Préparer et participer aux instances de l’école
- Participer aux processus de sélections et concours d’admission
- Assurer une veille professionnelle spécifique à son domaine d’activité
-

- Activités principales
-
- Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs et de la progression des apprenants
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques
- Faire preuve de créativité et d’autonomie
- Réaliser des enseignements, des animations de travaux de groupes, des travaux pratiques, dirigés et de rech... (la suite sur le site de l'employeur).

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 06/08/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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