CADRE DE SANTE PARAMEDICAL H/F H/F
Référence : 2024-1741818
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier CALVI BALAGNE
CENTRE HOSPTIATLIER CALVI BALAGNE - Localisation : calvi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION
Planifier, organiser et coordonner les soins,
Contribuer à la gestion médico-économique,
Décliner le plan stratégique de l'établissement, en développant la démarche qualité en relation avec le cadre supérieur de santé,
Manager l'équipe paramédicale du service.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation du service
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences professionnelles des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
Profil recherché
QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES
Qualification :
Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales,
Diplôme de cadre de santé.
Expérience en médecin et gériatrie en secteur public souhaitée.
Compétences attendues
Expérience en gériatrie et médecine souhaitable
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
CENTRE HOSPTALIER CALVI BALAGNE
Descriptif du service
SERVICE D'USLD
À propos de l'offre
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Compétences :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Développer des actions de recherche et d'éducation thérapeutique
Qualités :
Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l'intervention.
Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
Respect du contexte d'intervention (unités de soins).
Discrétion et confidentialité.
Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public.
Capacités managériales.
Implication dans les projets institutionnels. -
par voie de mutation / CDD
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Infirmière / Infirmier*
