Cadre de santé H/F

·         Il négocie et gère les situations conflictuelles

·         Il fixe les objectifs de soins dans une démarche participative avec l’équipe paramédicale et en cohérence avec les orientations médicales

·         Il met en œuvre des projets spécifiques dans l’unité en cohérence avec le projet de soins et les axes du projet de pôle

·         Il gère la programmation journalière et/ou hebdomadaire des activités du service par rapport à la gestion des flux, la gestion des lits et places

·         Il s’assure de la répartition et de la gestion des ressources et des moyens au regard des objectifs fixés pour l’unité dans le projet de pôle

·         Il collabore à l’affectation des agents en vue d’adapter les compétences professionnelles aux activités en appliquant les dispositions réglementaires

·         Il développe une communication professionnelle avec l’équipe et les partenaires intra et extrahospitaliers en instaurant des réunions d’équipes, des entretiens d’évaluations, des groupes de travail institutionnels.

·         Il veille à la qualité et à la sécurité des soins ou des activités en appliquant les protocoles de soins, en suivant régulièrement les déclarations des évènements indésirables et en appliquant des mesures correctives

·         Il évalue l’atteinte des objectifs fixés et les pratiques professionnelles

·         Il anticipe quant au devenir des patients et au suivi social : lien avec assistante sociale

·         Participation aux réunions de pôle