Cadre de santé H/F
Référence : 2023-1405607
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Alpes-Isère
CH Alpes-Isère - Localisation : 38120 Saint-Egrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 34000-35000 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manager les agents placés sous sa responsabilité :
· Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels sous sa responsabilité et identifier les besoins en matière de formation.
· Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des professionnels socio-éducatifs affectés aux pôles de référence
· Participer à l’organisation de l’accueil des stagiaires de la filière socio-éducative au sein des unités du pôle de Psychiatrie Adulte de référence
· Gérer les plannings des agents en coordination avec les médecins responsables des unités et les cadres de santé afférents.
· Evaluer professionnellement les agents placés sous sa responsabilité et soutenir les postures des professionnels placés sous sa responsabilité.
· Accompagner les professionnels sous sa responsabilité pour une utilisation conforme du dossier patient.
Assurer des missions transversales :
· Mettre en œuvre les projets en lien avec le projet d’établissement et le projet des Pôles de référence
· Participer et contribuer aux instances de la filière Socio-Educative.
· Participer et contribuer aux instances et réunions des pôles cliniques de référence
· Participer aux réunions institutionnelles en coordination avec l’équipe de cadres de la filière Socio-éducative et d’assurer une subsidiarité entre les cadres
· Rendre compte de son activité régulièrement à la Directrice du pôle et assurer les missions qui lui sont confiées : Remplacement de congé de CSE, animation de groupe, gestion de tableaux de bords, représentations, sur délégation, auprès des institutions et des partenaires.
· Gestion et suivi du fonds de solidarité
· Gestion et suivi des conventions partenariales
Profil recherché
· Dans le cadre de l’équilibre de la représentativité des métiers de la filière socio-éducative, et étant donné les profils des cadres socio-éducatifs déjà en poste sur le CHAI, pour le recrutement du 2ème poste de cadre socio-éducatif de pôles cliniques adultes, il est demandé de justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans comme assistant socio-éducatif de la fonction publique hospitalière, d’Etat ou territoriale.
· Connaissances des cadres juridiques et règlementaires de l’intervention sociale et éducative
· Connaissances dans le domaine de la protection des personnes vulnérables
· Capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
· Capacités à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles.
· Capacités à collaborer avec l’encadrement sanitaire.
· Capacités à piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
· Capacités de management : gestion des personnels, évaluation de l’activité
· Capacités à traduire la stratégie en orientation, en plans d’actions et en moyens de réalisation.
· Capacités à créer et rechercher le consensus.
· Capacités de prise de décisions.
· Capacités à rendre compte de son travail.
· Capacités à respecter les procédures et les protocoles en vigueur.
· Capacités générales d’implication, de réactivité, de solidarité
· Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité.
· Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation.
· Sens de l’autorité, de la responsabilité, de l’éthique.
· Bonnes capacités oratoires.
· Qualité rédactionnelle et de synthèse.
Compétences attendues
• Rigueur
• Organisé, autonome dans son travail
• Discrétion, sens de la hiérarchie et de son positionnement
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation
• Sens de l'autorité, de la responsabilité, de l'éthique
• Bonne présentation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
Descriptif du service
Lieu principal d’affectation :
Centre Hospitalier Alpes Isère à Saint Egrève – Pôle PIJ et TSA
Pôle / U.F. de rattachement :
Pole Patient Offre de Soins Coopération POSC
UF 0712 Service social des patients
À propos de l'offre
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- Poste à 100 % : horaires de journée (soit 8H30- 16H36 pou 9H – 17H06)
- Télétravail possible dans le cadre de la charte
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Vacant à partir du 02/01/2024
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*Responsable de service médical*
