CADRE DE SANTE HEPATO GASTRO ENTEROLOGIE H/F

Les activités principales du poste :
GESTION RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES

• Gestion des personnels paramédicaux des différents services du secteur d’Hépato-Gastro-Entérologie
• Adaptation des ressources humaines en fonction de l’activité de des services.
• Répartition et gestion des ressources et des moyens des différents secteurs.
• Mener les entretiens annuels d’évaluation des agents dans le respect des règles institutionnelles et au regard des compétences déclinées sur les fiches de poste          
• Rédiger et mettre à jour les fiches de postes par métiers                        
• Identification des besoins des équipes en terme de formation, suivi, évaluation et adaptation au regard des résultats (prise en charge de la nutrition, de la douleur, dispositif d’Annonce en Cancérologie, soins palliatifs, nouvelles technologies et maintien des compétences en Endoscopie digestive, Education Thérapeutique en CS)
• Organisation de la formation par tutorat des nouveaux agents et évaluation de leurs compétences
• Organisation de l’accueil des différents étudiants et stagiaires dans le service, encadrement personnalisé
• Soutien de l’équipe sur un plan psychologique et mise en œuvre d’actions au sein du service
• Organisation des staffs hebdomadaires en équipe pluridisciplinaire et des réunions de service périodique avec ordre du jour
• Rencontre régulière avec le médecin chef de service
• Coordination et suivi des prestations de logistiques sur les différents secteurs
• Assiste aux relèves

ORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS :

• Organisation de la prise en charge des patients et de la continuité des soins.
• Coordination des 3 staffs hebdomadaires pluridisciplinaires pour le suivi de la prise en charge et le projet de soin de chaque patient.
• Suivi du parcours de soin du patient cancéreux du diagnostic à la fin de vie 
• Évaluation en équipe pluridisciplinaire du passage du patient en soins palliatifs (lits dédiés)
• Gestion et suivi des délais de prise en charge des patients en collaboration avec le Service Social et l’équipe médicale.
• Organisation des soins de supports (diététicienne, psychologue et assistante sociale) en lien avec les patients et leur famille.
• Travail en partenariat avec les HAD privées, les réseaux Ville-Hôpital (Soins Palliatifs etc..) et les associations de patients.
• Coordination et contrôle de la gestion des entrées et sorties patients en collaboration avec l’équipe médicale.
• Régulation des dysfonctionnements au niveau des prises en charge patient.