Cadre de Santé en Neurologie H/F

-Est responsable d’une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine ; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX.

-Est garant des plans d’actions en lien avec le chef de service, le médecin responsable de l’unité et le CSS

-Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients accueillis.

-Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d’amont et d’aval ainsi que la cellule d’ordonnancement du parcours patient (CEPAP)

-Veille à la qualité de l’accueil usagers, de leur famille et des visiteurs en tenant compte de leurs attentes et des contraintes du service.

-Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle.

-Coordonne l’animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins

-Organise l’accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluations

-Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains,

-Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l’unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles

-Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières.

-Participe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent,

-Travaille en collaboration avec ses collègues du Pole SPEPAM, il assure la gestion des professionnels partagés avec ses collègues : agents de nuit, agents du pool de Pole et participe à la coordination des mensualités d’été dans le pôle.

-Coordonne ses absences et son temps de présence avec le binôme cadre qui est désigné par le cadre de pôle et la direction des soins

-Participe à la dynamique collective des cadres du Pôle SPEPAM, par sa présence et son implication dans les réunions de travail hebdomadaires et en s’incluant dans les projets du Pôle.

-Il rend compte de ses activités, des projets et des difficultés rencontrées au cadre supérieur du pole SPEPAM.

-S’implique dans des groupes de travail, des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d’établissement et avec la direction des soins.