CADRE DE SANTE EN MEDECINE H/F
Référence : 2024-1642472
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Samuel Pozzi
CH de Bergerac : l'établissement hospitalier du grand bergeracois, situé dans le sud de la Dordogne. Doté d'un service d'urgences, d'un bloc opératoire de 6 salles, de 9 services d'hospitalisation - Localisation : 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette BP 820 24108 BERGERAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le cadre de santé d'une / ou plusieurs unités fonctionnelles est un cadre de santé qui a la responsabilité de la gestion de cette / ou ces unités et organise la prise en charge globale de la personne soignée.
Missions principales : Le cadre de santé est responsable de l'élaboration de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet de soins paramédical dans la ou les UF dont il est responsable en cohérence avec le projet médical.
Il participe à l'évolution de la politique de soin du service et à la mise en uvre du projet médical en collaboration avec le praticien hospitalier chef de service.
Il est responsable de la mise en adéquation des ressources en personnel et de la charge de travail.
Il est responsable de l'utilisation optimale des ressources affectées à l'unité et de la gestion des produits et des matériels.
Il participe à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
l participe et contribue pour sa part à mise en uvre de la politique d'établissement et de ses différentes orientations, au travers du projet d'établissement.
Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction.
LE SOINS
Le cadre de santé est responsable de l'organisation des soins et de l'application de la prescription médicale. Il évalue les résultats et entreprend les réajustements en fonction de l'évolution des besoins des usagers, de l'équipe et des projets institutionnels.
Le cadre de santé est garant de la qualité des pratiques professionnelles et des prestations de l'équipe qu'il gère, il est le promoteur d'une attitude accueillante au service des patients et des visiteurs.
Il veille au respect du décret de compétence infirmier et à l'application de la réglementation des autres catégories professionnelles placées sous sa responsabilité.
Il conduit et prévoit les moyens d'action pour l'atteinte des objectifs des projets de soins.
Il veille à la bonne tenue du dossier de soin para médical.
Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il s'assure du respect des droits et de la dignité du patient.
Il fait appliquer les protocoles référencés sur l'établissement.
GESTION ET ENCADREMENT DE L ÉQUIPE
GESTION ADMINISTRATIVE ET ÉCONOMIQUE
FORMATION INFORMATION ET COORDINATION
ACTIVITÉ RECHERCHE
Profil recherché
RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Il assiste ; pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence le praticien hospitalier Chef de service ainsi que le praticien hospitalier responsable de ou des unité(s) fonctionnelle(s).
ll est placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé et il assure la responsabilité hiérarchique sur les personnels relevant de la filière infirmière et de la filière rééducation.
Relations fonctionnelles
Il travaille en collaboration avec l'équipe de cadres de santé du service.
Il collabore avec les cadres des services logistiques, techniques, administratifs.
Il établit et favorise des relations avec tous les professionnels intervenant dans l'organisation de l'unité fonctionnelle (interlocuteurs internes et externes).
Il favorise les relations avec les intervenants extérieurs (autres institutions, réseaux de soins...).
Il participe à la mise en uvre des convention pour une meilleure utilisation des moyens.
Il collabore avec les organismes de tutelles.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
En 2023, l’établissement comptait 4 structures budgétaires :
• le centre hospitalier de Bergerac, budget H
• l’EHPAD Au jardin d’antan, budget E
• l’unité de soins de longue durée (USLD), budget B
• le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD)- budget N
La structure comptait au 31/12/2023 :
• 141 lits d’hospitalisation complète en Médecine/ Chirurgie/ Obstétrique
• 9 places d’hôpital de jour de Médecine et 14 places de chirurgie ambulatoire
• 6 salles de bloc opératoire
• 7 salles d’imagerie
• 110 places l’EHPAD
• 50 lits d’USLD
• 66 places de SSIAD
• 9 places d’accueil de jour
• 6 places d’accueil de jour itinérant
16 902 séjours d’hospitalisation ont été réalisés en 2023 contre 16 402 en 2022, soit une hausse de 3 %.
89.5 % des séjours ont été réalisés au profit d’habitant de la Dordogne, et 10.5 % pour des patients d’autres départements.
100 239 dossiers de consultations externes ont été ouverts par l’établissement en 2023, dont 17 718 consultations d’urgence.
Au 31 décembre 2023, l’établissement employait 901 personnes, représentant 855,05 équivalents temps plein (ETPR).
À propos de l'offre
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SUPPLÉANCE
En l'absence du cadre de santé la gestion des affaires courantes et/ou urgentes est assurée par son binôme cadre de santé de médecine.EXERCICE
Le cadre de santé exerce sa fonction dans les unités fonctionnelles intra et extra hospitalière
Il est mis à disposition un DECT , un ordinateur portable
Télétravail possible à hauteur d'une journée par mois sous condition de présence du binôme et absence de tension hospitalière. -
Vacant à partir du 17/07/2024
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*Infirmière / Infirmier*
