Cadre de santé du service de la suppléance et du brancardage F/H
Référence : APHP_2024-12709
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Beaujon
- Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions permanentes :
Activités :
§ Équipe de suppléance et du service central du brancardage :
· Encadrer l’équipe du service de suppléance et du brancardage central : animation/accompagnement RH / lien avec le projet de soins pour la qualité et la sécurité de soins.
· Etablir / actualiser et mettre en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
§ Gestion des remplacements :
· Conception et réalisation d’outils et / ou méthodes spécifiques au domaine de recrutement et affectation
· Propositions, aide à la décision aux décideurs (DRH et Direction des Soins) concernant les choix, les projets, les activités
· Contrôle, suivi et bilan des actions réalisés
· Coordination et suivi de la prise en charge des dossiers
§ Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
· Organisation et suivi opérationnel des activités,
· Coordination avec les interlocuteurs internes et externes notamment les agences intérimaires
· Veille spécifique à son domaine d’activité
§ Gestion Continuité de service de la suppléance :
· Transmissions des informations inhérentes au fonctionnement et à la gestion des remplacements à l’équipe de coordination de nuit ainsi qu’à l’administrateur de garde 1
§ Gestion recrutement de la suppléance :
· Identification des postes à pourvoir
· Détermination des compétences et critères attendus pour une fonction ou un poste
· Sélection de la méthode de recrutement interne et externe en lien avec l’Attache d’Administration Hospitalière – service recrutement, mobilité
§ Coordination et suivi de la prestation du service du brancardage
· Veille au respect de l’organisation du service et de l’application des procédures
· Adapte les ressources humaines à la charge de travail journal
Profil recherché
• Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe d'encadrement
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Capacité d'adaptation aux changements, aux incertitudes
• Capacité à conduire le changement
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Aptitudes à communiquer, animer et gérer une équipe pluridisciplinaire : écoute, respect, disponibilité, rigueur, persévérance, autorité et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
